He empezado a trabajar como consultor independiente. Quiero pedirle a un antiguo colega que se una como consultor autónomo. ¿Cómo?

Question

Me he incorporado como consultor autónomo. Tengo 1 cliente a 20 horas/semana. Mi plan de marketing es a través de marketing de contenidos a través de un blog técnico.

Me gustaría pedirle a un antiguo compañero de trabajo que se una como consultor independiente para que podamos trabajar juntos. Estoy seguro de que el 1 cliente con el que estoy trabajando lo contrataría (ya que están intentando contratar a 1 o 2 personas más en un campo nicho), así que me gustaría preguntarle si quiere unirse a mí.

Me estoy inclinando por sugerir a mi compañero de trabajo que se incorpore como su propio negocio. Si quiere, podemos contribuir juntos al blog técnico.

Preguntas:

1) Me estoy inclinando por sugerirle que se incorpore como su propia empresa de consultoría independiente en lugar de que nos dividamos la que yo inicié. ¿Tiene sentido?

2) Si ambos colaboramos en un blog de marketing de contenidos, ¿cómo nos repartiríamos el trabajo del cliente? Supongo que tendríamos que resolverlo nosotros mismos.

3) Si él no contribuye al blog de marketing, y yo aporto todo el trabajo, ¿cuánto o debo tomar un % de la paga por los proyectos en los que trabaja?

Gracias.

Answer 1

¿Por qué no le contratas en lugar de "enseñarle" tus clientes y ponerle en contacto con ellos? Así podrás ganar un poco con su trabajo. Y por supuesto, sufrir las consecuencias negativas en caso de problemas.

Esto parece mucho trabajo y preguntas para todas las cosas buenas que le vas a proporcionar a tu colega: empezar su negocio, conseguir un cliente inmediatamente, ganar reputación, ganar dinero desde el principio,...

El resultado de esto son las preguntas que usted ha hecho y que han surgido del hecho de que usted no quiere contratarlo como trabajador, sino que insiste en que inicie su propio negocio.

Por último, existe la opción de subcontratar el trabajo con él y llevarse un porcentaje de este trabajo. Esta es una buena opción si el trabajo no es a largo plazo y contratarle no es una opción.