¿Cómo decir "¿Cuánto tiempo durará el proceso de la entrevista?" sin ser grosero?

Question

Tengo 1 año de experiencia trabajando como freelance y de media, los trabajos que encuentro suelen ser muy rápidos en la comunicación y en la oferta. Una comunicación media va así:

>"Can you do this for XXX$?" 
>"Yes I can do that"  
>"Ok.Do It"
>"Done. Pay me"  
>Freelance work Finished # This usually takes three days as a maximum.

Ahora, con más experiencia y reputación, estoy recibiendo ofertas de empresas interesadas en mis servicios, pero estoy teniendo problemas con el proceso de licitación porque las empresas quieren hacer una entrevista para hablar de mis habilidades y mostrar pruebas de mis conocimientos o ponerme a prueba. Además de eso, la empresa y el entrevistador no hablan de la tarifa por hora ni de cómo me pagarán, por lo que pierdo mi interés. Esto también ocurre con LinkedIn, el proceso es realmente largo para solicitar un puesto de trabajo para las empresas en las listas de empleo de LinkedIn, y pienso que no puedo hacerlo porque esto me quita tiempo que podría estar empleando en otros proyectos más rápidos y también me quita tiempo para estudiar y mejorar mis habilidades.

No sé si vuestra experiencia en el proceso de entrevistas es diferente a la mía o si todos hacéis entrevistas sin problemas pero, de nuevo, tengo poco tiempo y estas entrevistas más largas lo recortan profundamente.

Siento que si rechazo este tipo de proceso de entrevistas podría perder la oportunidad de un trabajo interesante y a largo plazo en una empresa y así olvidar esos trabajos más pequeños que sólo duran tres días. Quizás estoy perdiendo más de lo que gano, al tener preferencias por estos trabajos rápidos.

Answer 1

Los clientes a largo plazo suelen tener un proceso de entrevista/contratación más largo, incluso para los autónomos, ya que están invirtiendo más tiempo y dinero en ti y en el proyecto en el que vas a trabajar que si el trabajo pudiera realizarse en un par de días. Piénsalo desde su punto de vista: Si el freelancer que contrata para su proyecto de 2 días no funciona, la cantidad de tiempo perdido es mucho menor que si hubieran contratado a dicho freelancer para un proyecto de varios meses y ese freelancer no funciona. El hecho de que las empresas/clientes dediquen ese tiempo extra a investigar a esos autónomos merece la pena cuando la carga de trabajo prevista para el proyecto es grande.

La forma de responder a esto es... Deja que hagan lo que consideren necesario para asegurarse de que eres la elección correcta (dentro de lo razonable, por supuesto). La inversión de tiempo por ambas partes (la tuya y la suya) debería dar credibilidad a la relación que tendréis en el futuro. Las empresas más grandes suelen tener procesos más extensos para contratar a personas, así que yo esperaría esto cuando te involucras con un cliente más grande.

Tú dices:

Siento que si rechazo este tipo de proceso de entrevista podría perder la oportunidad de un trabajo interesante y a largo plazo en una empresa.

Y, sinceramente, esto es cierto. Los reclutadores no trabajan en tu tiempo, trabajan en el suyo y no es probable que se ajusten su plazo para ti a menos que seas un candidato extraordinariamente adecuado para lo que están buscando.

¿Mi consejo? Haz todo lo posible por dedicar tiempo a los proyectos más prometedores . Si tu objetivo es involucrarte en contratos interesantes y a largo plazo, dedicarles tiempo realmente merece la pena. Además, esas empresas agradecerán que hayas dedicado el tiempo necesario para que se sientan lo suficientemente cómodas como para trabajar contigo.

En cuanto a la pregunta de tu título, la mejor manera de comunicar que te gustaría que el proceso de entrevista se acortara es intentar dejar de lado cualquier nivel de molestia cuando te pongas en contacto con ellos. Para tu situación, yo me pondría en contacto con el reclutador/cliente y le diría algo así:

"Tengo muchas otras ofertas que estoy negociando en estos momentos, y aunque estoy muy interesado en tu proyecto, tengo que tomar una decisión sobre asumir esa carga de trabajo o no dentro de ( x de tiempo). Por favor, hágame saber lo antes posible si desea que trabaje en este proyecto".

Este suena profesional, pero de nuevo... No esperes que esto funcione muy a menudo, especialmente si te estás comunicando con un reclutador en lugar de hacerlo directamente con un cliente. Es más probable que un reclutador elija al autónomo que ha sido capaz de dedicar tiempo a su proceso que a uno que quiere que se precipite.

Si te sientes más cómodo trabajando en un montón de proyectos más pequeños, y no se te acaban las oportunidades para ellos, es perfectamente aceptable permanecer dentro de tu zona de confort. Si te funciona, y sientes que te estás volviendo más competente en lo que haces, no te sientas presionado a desviarte hasta que estés preparado.

Answer 2

Sólo hay que preguntarles, no hay nada de mala educación para aclarar los plazos o cualquier otra cosa.

Si pierdes una oportunidad la pierdes, no es un gran problema, simplemente sigues adelante y buscas otra.

Como autónomo, pierdes dinero persiguiendo trabajos, ya que no te pagan por el tiempo que dedicas a perseguirlos, así que es perfectamente normal que te interesen los plazos que afectan a tus ingresos.

las empresas quieren hacer una entrevista para hablar de mis habilidades y demostrar mis conocimientos o ponerme a prueba

Los proyectos que necesitan esto normalmente no irían a alguien con sólo un año de experiencia como freelance. Ten cuidado con los reclutadores que utilizan tu tiempo. No están trabajando en tu beneficio, tienen su propia agenda y establo que construir.

Quizás estoy perdiendo más de lo que gano, teniendo preferencias por estos trabajos rápidos.

No todo es cuestión de dinero, sino que maximizas su utilidad creando redes y aumentando tu reputación en el trabajo profesional. Tu reputación acaba valiendo más que tus cualificaciones.