Voy a empezar dejando claro que yo (ciudadano estadounidense que trabaja para una empresa estadounidense) no estoy haciendo nada ilegal, inmoral o en contra de las directrices de la empresa con mis inversiones. No hay tráfico de información privilegiada, no hay venta de acciones de mi empresa, no hay compra de futuros de productos básicos que van en contra de las directrices de ética, etc ... Sólo tengo curiosidad, ¿tiene mi empleador acceso a mis inversiones en un corretaje en línea (es decir, no mi 401k)? No tengo nada que ocultar pero me parece... prepotente que tengan acceso a esos registros. Es como poner una cámara en mi oficina; no hago nada malo en mi oficina, pero aún así no me sentiría cómodo teniendo una cámara allí. Lo pregunto precisamente porque las directrices éticas prohíben el comercio de futuros de productos básicos asociados a los negocios de mi empresa. El hecho de que eso exista parece indicar que tendrían una forma de ver si un empleado se dedica a esto. ¿Significa eso que pueden mirar mis inversiones?
Respuestas
¿Demasiados anuncios?
"El hecho de que eso exista parece indicar que tendrían una forma de ver si un empleado se dedicaba a esto".
¿Está sugiriendo que las leyes sólo existen cuando se vigila su cumplimiento? El hurto es ilegal aunque no haya ninguna cámara mirando la caja.
Para responder a su pregunta, no, su empleador no puede ver sus inversiones a menos que usted le dé acceso explícitamente.
Por si sirve de algo, si trabajas en algunos sectores regulados, un empleador PUEDE obligarte a facilitar el acceso a tus inversiones para comprobar el cumplimiento de la normativa. El mío lo hace, al igual que la mayoría de las grandes empresas de contabilidad. No pueden hacer nada excepto ver cuáles son mis inversiones, ni siquiera están seguros de que vean las cantidades en dólares.
En mi empresa lo descargan todos los días y lo cotejan con nuestra lista de cumplimiento para que no haya posibilidad de conflicto de intereses cuando estemos en posición de afectar materialmente a las finanzas de esa empresa (a través de nuestras auditorías), o cuando tengamos acceso a información privilegiada.
Quiero ser claro, ellos tuvieron que pedirme permiso para conectar este sistema y no pudieron hacerlo por su cuenta, pero fue una condición de empleo.
No tienen forma de obtener acceso electrónico a menos que usted se lo dé, o si obtienen una orden judicial.
¿Significa eso que pueden mirar mis inversiones?
Tal vez. Para algunos puestos pueden pedir periódicamente información financiera. Buscan elementos en tu historial de crédito/archivo que apunten a un problema financiero, que te mostraría como una amenaza interna.
También podrían estar buscando pruebas de que usted tiene un patrimonio inexplicable, u otras inversiones preocupantes. Por lo tanto, podrían pedirle balances o extractos. Por supuesto, no es fácil que sepan de las cuentas que no ha mencionado, a menos que haya pruebas en esas otras declaraciones.
Si exigen este nivel de información, le notificarán estos requisitos durante el proceso de contratación, o con antelación si la política cambia.
Si le exigen que lo comunique, también incluirán un aviso de que no comunicarlo todo puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluido el despido.
No, es muy probable que su empleador no pueda ver su cartera de inversiones privadas. No, a menos que haga esas inversiones a través de la propia empresa (como en un programa de opciones sobre acciones para empleados).
Las reglas pueden existir incluso sin una forma fácil de detectar cualquier infracción. En la mayoría de las empresas que cotizan en bolsa existen normas internas contra el uso de información privilegiada, ya que éste no sólo es poco ético, sino que va en contra de la ley. Y cuando se descubre a un empleado que lo hace, la empresa también puede tener problemas. Tener una política interna que lo prohíba explícitamente puede ayudarles a defenderse de las acusaciones de que facilitan los delitos financieros cometidos por sus empleados.
El uso de información privilegiada ya es difícil de probar. La fiscalía tiene que demostrar más allá de toda duda razonable que alguien conocía información no pública sobre su empresa y que esa información tuvo efecto en el valor de los valores y que el acusado tomó acciones comerciales basadas en esa información que no habrían tomado de otro modo. En la mayoría de los casos, un buen abogado podrá encontrar argumentos muy razonables que pongan en duda cada uno de estos tres puntos. Aun así, las leyes contra esto están en los libros.
- Como disuasión moral. Para dejar claro a todo el mundo que no se debe hacer esto
- Como una herramienta legal que se puede utilizar contra las personas que lo hacen tan descaradamente que se puede demostrar
