Para mantener la cobertura de mi seguro a través de la empresa de mi marido, me vi obligada a inscribirme en el Plan de Salud con Deducción Elevada de mi empresa. Mi empleador sabía que iba a mantener mi otra cobertura, pero me dijo que podía abrir una cuenta HSA. No tenía ni idea de que realmente no era elegible para la cuenta HSA hasta hace unos días. No he hecho ningún retiro. ¿Cómo puedo deshacerme de la cuenta HSA sin que haya sanciones? ¿Debo devolverles las aportaciones de mi empresa y, en ese caso, se me aplicarán impuestos sobre el importe? El banco que tiene la HSA tampoco sabe qué hacer.
Respuesta
¿Demasiados anuncios?El Instrucciones del formulario 8889 del IRS prever una forma de gestionar el "exceso de comillas" y el "exceso de comillas del empresario":
... puede retirar una parte o la totalidad del exceso de las comillas empresariales de 2017 y se tratarán como si no se hubieran aportado si:
- Realiza la retirada antes de la fecha de vencimiento, incluidas las prórrogas, de su declaración de la renta de 2017 (pero consulte la siguiente Nota);
- No solicita la exclusión de la renta por el importe de las aportaciones retiradas; y
- También retira los ingresos obtenidos con las aportaciones retiradas y los incluye en "Otros ingresos" en su declaración de impuestos del año en que retira las aportaciones y los ingresos.
Continúa diciendo que todavía se puede corregir ese error hasta 6 meses después de presentar la declaración de la renta, si se siguen sus instrucciones y se presenta una declaración de la renta modificada.
Parece que debe informar del exceso de aportaciones que retiró de la HSA en la parte II, línea 14a ("Total de distribuciones que recibió en 2017 de todas las HSA") y en la línea 14b ("Distribuciones incluidas en la línea 14a que traspasó a otra HSA. Incluya también cualquier exceso de contribuciones (y las ganancias de esas contribuciones en exceso) incluidas en la línea 14a que fueron retiradas antes de la fecha de vencimiento de su declaración"), pero no debe reportarlas como contribuciones en la Parte I porque están siendo tratadas como si no hubieran sido contribuidas.
Tenga en cuenta, sin embargo, que no estoy 100% seguro de si este procedimiento se aplica a su situación.