Cuándo informar al cliente de que no es posible una prórroga del contrato

Question

Actualmente estoy trabajando in situ como contratista en un proyecto de software más grande.

El cliente y yo hemos cerrado un contrato que se extiende hasta finales de año. Ahora he deducido, hablando con los compañeros de trabajo, que se espera que este proyecto dure mucho más que eso.

Por desgracia, ya sé que no estaré disponible el año que viene para trabajar en este proyecto.

Mi pregunta es: ¿cuándo debo decírselo al director del proyecto? ¿Inmediatamente? ¿Sólo después de que hayan pedido la prórroga del contrato?

Answer 1

Si la empresa es lo suficientemente seria y profesional, yo se lo diría cuanto antes ya que estamos en noviembre. Tienen que encontrar a alguien que te sustituya + tienes que formarle y todo eso tiene que estar hecho antes del 1 de enero.

Así que, si no les importa, habla con el responsable e infórmale de tu indisponibilidad.

Pero por tu bien, revisa el contrato y qué dice de tu decisión. Tal vez no puedas renunciar antes de que el proyecto termine.

Answer 2

Estoy tomando el enfoque de lo que está escrito, y que la empresa sabe lo que está pasando.

Si el contrato finaliza el 31 de diciembre, y TÚ crees que es necesario prorrogarlo (ya sea por ti o por otra persona), debes reunirte con el director al menos un mes antes para que te ponga al día y te recomiende cómo seguir adelante.

Si no es necesario que te traigan de vuelta, no tendrás que preocuparte por mencionarlo. Recuerda el viejo adagio: "Una mala planificación por su parte no constituye una emergencia por la mía". Avisa con al menos un mes de antelación para que otra persona termine (si crees que así será), pero espera a ver si preguntan por ti específicamente.