¿Qué mantiene el equilibrio de los salarios mínimos?

Question

Yo diría que el salario mínimo se determina más sobre una base política que económica. El hecho es que hay más asalariados que propietarios de empresas y, en general, los asalariados prefieren un aumento mientras que los propietarios de empresas prefieren una disminución del salario mínimo (quizás incluso a 0). Hay más asalariados para votar que propietarios de empresas, y esto hace que sea políticamente conveniente, en la balanza, votar por un aumento del salario mínimo.

Primero ¿es esto cierto?

Segundo Si lo encuentras cierto, ¿por qué el salario mínimo no aumenta sustancialmente más de lo que lo ha hecho a lo largo de los años (centrándonos en EEUU)? ¿Cuál es la fuerza de contrapeso que hace que los salarios mínimos busquen el equilibrio en algún punto entre el nivel de "pobreza" y el de "salario digno" (de nuevo, en EE.UU.)? ¿O incluso esa suposición es falsa?

Answer 1

¿Cómo se determina el salario mínimo?

Sí y no. Es una opción política, pero con un razonamiento económico. Al fin y al cabo, es el caso de toda regla económica, quizá con la excepción de las reglas monetarias, ya que intentamos preservar la independencia de los banqueros centrales (pero no es completamente de los EE.UU.).

A la hora de fijar el nuevo salario mínimo, hay que comparar los salarios mínimos con los de otros estados, y con los del propio (anterior), para hacerse una idea de lo que es posible y lo que no. Al final, el salario mínimo es un compromiso entre el aumento de los ingresos de algunos sectores de la población y la disminución de las posibilidades de empleo de otros.

¿Cómo afecta el salario mínimo al empleo?

El grado de compensación (si se quiere, la tasa de transición entre ambos) no está claro. En los datos, tendemos a ver que los salarios mínimos no tienen efectos sobre el empleo, pero sí un aumento de los ingresos (Dube et al (2010): ( Versión no editada ). De hecho, vemos un gran número de estimaciones en torno a 0:

Muchos economistas sospechan (basándose en un fuerte previo que hay debe ser un efecto sobre el empleo) que esto se debe a la falta de datos (Matt Rognlie's comentario ), o efectos a largo plazo de los salarios mínimos (costes de ajuste en la tecnología) que no somos capaces de medir/estimar con precisión (Sorkin (2015) ( IDEAS )).

¿Por qué el salario mínimo no afecta al empleo?

La contrapartida de alguna parte es el proceso político. La gente no es tonta, aceptará subidas del salario mínimo hasta cierto punto, pero no si se pone en marcha. Además, hay contrafuerzas naturales en la economía:

• los salarios mínimos son nominales
• los salarios mínimos son límites inferiores

Para ello, si se aumenta el salario mínimo, con el tiempo la inflación borrará el impacto real. Además, los aumentos del salario mínimo tienden a convertirse en sustitutos de los aumentos (no forzados) del nivel salarial.

Observe el siguiente gráfico, que muestra el impacto relativo de los salarios mínimos. El autor traza el máximo de los salarios mínimos en un periodo de tiempo, deflactado por el salario medio por hora en el sector privado entre los empleados de producción y no supervisores (no directivos). Realmente parece que cualquier pico (aumento de los salarios mínimos) se desinfla con bastante rapidez, ¿no es así?

Answer 2

Mientras que los empresarios están generalmente unidos en su postura contra el aumento del salario mínimo, los asalariados no siempre prefieren un aumento salarial. El salario mínimo presiona a los trabajadores menos productivos y los pone en peligro de ser despedidos. Por ejemplo, si un trabajador produce 10 dólares de ingresos para el propietario de la empresa, pero le cuesta 7,50 dólares la hora, todo funciona bien para ambos. Si el salario mínimo aumenta a 11 dólares la hora, el empresario despedirá al trabajador. Esto no es algo que el trabajador prefiera. En el ámbito político, las empresas suelen manifestar su intención de despedir a los trabajadores en caso de que el salario mínimo aumente. Los partidos políticos también son conscientes de un posible aumento del desempleo como consecuencia de las subidas del salario mínimo. Si la economía depende en gran medida de una mano de obra barata y poco cualificada, una subida excesiva del salario mínimo sería desastrosa para su crecimiento.

Además, las economías desarrolladas y altamente competitivas, como la de Estados Unidos, tienen una buena parte de la población en edad de votar que trabaja por un salario mensual, que suele estar muy por encima del salario mínimo. Estos asalariados son consumidores de bienes y servicios producidos por los asalariados, por lo que suelen estar en contra de los aumentos del salario mínimo.

Answer 3

Es interesante comparar lo limitados que son los aumentos del salario mínimo en comparación con la frecuencia con la que vemos topes de precios para la vivienda (control de alquileres). En el caso del salario mínimo, podría decirse que hay una escasez de demanda de mano de obra, y en el caso del control de los alquileres, lo que se produce es una escasez en la oferta de viviendas.

Sin embargo, para los modestos aumentos del salario mínimo que hemos visto, no hemos visto una gran caída del desempleo en Estados Unidos. Me quedo con el argumento neoclásico para explicar esto: Las empresas pueden presionar los salarios por debajo del equilibrio porque saben que el trabajador es más reacio a renunciar que la típica gran empresa a perder un trabajador. Los costes de búsqueda de un nuevo empleo pueden muy bien impedir que un trabajador encuentre un trabajo mejor pagado. El salario mínimo podría ser una herramienta correctiva para ello (aunque muy incómoda). En general, un salario mínimo de alrededor del 40-50% del salario medio de un país no tendrá efectos negativos significativos sobre el empleo.

Los políticos pueden moldear la opinión popular en muchos frentes diferentes, no sólo en el del salario mínimo. Así que si decidieran que mover el salario mínimo fuera perjudicial, podrían estar dispuestos a no subirlo y ganar su mandato público de alguna otra manera, especialmente si un cargo político es visto como alguien a quien se le confían decisiones políticas en lugar de confiar en que represente al conjunto de sus constituyentes (senado vs. cámara de representantes).

Sin embargo, en cuanto al control de la vivienda, vemos una clara escasez de viviendas siempre que se produce el control de los alquileres. Se aprueba mucho más porque se puede ver la falta de vivienda cuando se produce. Se pueden tomar fotos de ese tipo de cosas. No tanto con el salario mínimo, al menos eso es lo que yo creo.