Llevo unos siete años trabajando como editor contratado para la misma empresa. Hace unos tres años, cambiaron las condiciones de su contrato, lo que ha supuesto una enorme pérdida de sueldo para mí (pasamos de recibir derechos sobre los libros vendidos a cobrar por palabra). Aunque me fue muy bien los dos últimos años, este año estoy ganando aproximadamente 1/6 de lo que gané los dos años anteriores. Nos han dicho que no pueden darnos aumentos debido a las normas del IRS; como somos trabajadores contratados, tenemos que presentar una solicitud de cambio de tarifa y la aprobarán o no. Mi última revisión fue magnífica. ¿Cómo puedo redactar una carta solicitando un aumento y qué porcentaje sería razonable? No puedo basarme en las normas del sector porque, sinceramente, no hay ninguna.
Sí, eso es un problema - no hay ningún otro lugar para caminar. Y probablemente lo saben. Pero voy a preguntar - no pides, no obtienes, supongo.
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¿Estás seguro de que no eres un empleado de esa empresa bajo la apariencia de un "contrato" para que la empresa pueda ahorrar dinero al no tener que proporcionar beneficios y hacer tus impuestos por ti? Esto suele tener ramificaciones legales muy graves para ambas partes.
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No lo creo, aunque sí firmo una cláusula de no competencia por la que no puedo hacer este mismo trabajo en otros lugares. Hago trabajos por cuenta propia en otros lugares y para otras editoriales. Pero tienes razón, no proporcionan ningún beneficio ni se hacen cargo de los impuestos.