En el modelo más básico de Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP) tenemos la variable $V$ que representa el valor actual descontado de los beneficios esperados de un puesto de trabajo vacante. La ecuación de Bellman correspondiente es
$rV = -pc + q(\theta)(J-V)$
Dónde $pc$ es el coste de un trabajo vacante por unidad de tiempo, $q(\theta)$ es el ritmo de ocupación de las vacantes y $J$ es el valor actual descontado de los beneficios esperados de un puesto de trabajo ocupado. Si pienso en una vacante como un activo para la empresa, la ecuación de Bellman tiene sentido, pero ¿cómo puede una vacante ser un activo?
Lo que no entiendo es el significado intuitivo de $V$ . ¿Cómo puede un puesto de trabajo vacante generar beneficios para la empresa contratante? Además, mi libro de texto dice
En equilibrio, se explotan todas las oportunidades de beneficio de los nuevos puestos de trabajo, lo que hace que las rentas de los puestos vacantes sean nulas. Por lo tanto, la condición de equilibrio para la oferta de puestos de trabajo vacantes es $V=0$
De nuevo, ¿cómo hay "rentas" por tener un puesto de trabajo vacante?
