Evaluar el valor de las opciones sobre acciones sin el precio de ejercicio o la tabla de límites

Question

Recientemente he recibido una oferta de trabajo que me ofrece un determinado número de opciones sobre acciones, pero cuando pedí el precio de ejercicio o la tabla de límites máximos me dijeron que no podían compartir esa información conmigo. En su lugar, se limitaron a decir que era una cantidad "generosa".

En el pasado, mis ofertas incluían el porcentaje de todas las opciones sobre acciones pendientes que representaba mi oferta, por lo que me parece extraño que la empresa se niegue a ofrecer esta información. Parece que sin esta información las opciones sobre acciones no tienen valor, pero me pregunto si hay otras formas de evaluar el valor.

Answer 1

Las opciones sobre acciones de los empleados suelen tener un precio de ejercicio igual al valor justo de mercado de la empresa en la fecha de concesión; la idea es que se obtiene una parte del valor creado a partir de ese momento. Así que yo evaluaría las opciones en función del potencial de la empresa en relación con lo que es ahora. En mi experiencia, es bastante común no obtener un precio de ejercicio inmediatamente si la empresa está en medio de una valoración 409A o una ronda de recaudación de fondos.

Answer 2

Sin un precio de ejercicio, las opciones no tienen sentido. Tienes la opción de comprar acciones... ¿a qué precio? Aunque no sepa cuánto vale una "acción", sin un precio de ejercicio las opciones no tienen sentido.

Ciertamente, saber qué porcentaje de las acciones en circulación representan sus opciones también sería valioso; al menos entonces podría obtener algún tipo de apariencia de valor basada en una estimación del valor de la empresa.

Sin embargo, en el contexto de una oferta de trabajo, puede no ser un factor decisivo siempre que el salario y otras consideraciones como los beneficios, la estabilidad, etc. sean razonables. Usted podría considere las opciones sobre acciones como "salsa" en el sentido de que no confía en que tengan ningún valor, pero si lo tienen, es sólo un beneficio para usted.