¿Puede mi empleador aumentar mis horas sin aumentar mi salario?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?Las leyes laborales difieren según el estado. Por lo general, una empresa le paga un salario cuando eres un empleado exento y le pagará un salario por hora cuando eres un no exento empleado. Aunque existen directrices federales, puede haber normas y jurisprudencia adicionales a nivel estatal.
En California, un empleado exento suele ser un profesional que tiene discreción significativa en cuanto a la forma en que desempeñan sus funciones diarias. Soy un empleado de CA exento y a voluntad. Como tal, estoy básicamente a merced del empleador: no cobramos horas extras, tenemos un salario anual fijo. Si me ordenaran trabajar más horas, tendría que decir que sí, o buscar otro empleo (por suerte no es ese tipo de lugar).
Esto también puede depender de cosas como si hay normas sindicales en vigor, si eres un empleado a voluntad, si eres incluso un empleado (frente a un contratista). Sería útil tener algo de contexto para dar una respuesta más específica.