Suponiendo que alguien deja una empresa para un nuevo puesto el día del pago (ambas empresas pagan en la misma fecha mensualmente), hay dos escenarios:
- La indemnización por despido (PILON) se paga con el salario del último mes de la primera empresa
- La indemnización por despido (PILON) se paga con el primer sueldo de la segunda empresa
¿Afecta este solapamiento a los impuestos? Soy consciente de que la indemnización por despido no tiene en cuenta la contribución a la pensión, pero sí incluye el pago de los impuestos y las comillas. Mi cálculo actual para ver cuánto NETO recibirá alguien de la indemnización por despido se basa en el pago diario. Se suma el salario de la primera empresa y luego se deducen del pago bruto diario los impuestos y la seguridad social. Por último, esa cantidad se multiplica con las vacaciones que se van a pagar (las no utilizadas).