¿Cómo se convierte una oferta de trabajo en una venta?

Question

Trabajo como contratista con un cliente a tiempo completo, y también tengo una S-Corp a través de la cual canalizo mi trabajo independiente mediante subcontratación y delegación.

Recibo muchas llamadas telefónicas y mensajes de LinkedIn de reclutadores y gerentes, y me doy cuenta de que el costo de oportunidad de rechazar a estas personas resulta ser mayor que el salario que me pagan en mi trabajo actual.

Ahora: Me doy cuenta de que esto no es exactamente lo mejor para los intereses de los reclutadores externos, así que quiero dejar claro que no estoy preguntando cómo obtener una oportunidad a través de un reclutador y luego "deshacerme del intermediario". Simplemente siento que esta es una gran oportunidad para al menos plantear la pregunta:

"No tengo la capacidad para trabajar directamente para ti, ¿considerarías contratar a mi empresa como proveedor?"

¿Alguien tiene experiencia navegando por estas aguas complicadas? He preguntado a mi alrededor y una de las mejores sugerencias que recibí fue responder a una solicitud con un correo electrónico como este:

"¡Gracias por contactarme! Actualmente estoy aceptando trabajo a través de mi empresa, [nombre]. ¡Programemos una llamada para ver si es una buena opción!"

Para mí, eso parece bueno - es conciso, positivo, y tiene una acción incorporada en él. Pero por supuesto, estoy preguntando, así que estoy abierto a cualquier sugerencia y sabiduría.

Answer 1

Tú mismo respondiste, esa segunda respuesta lo tiene todo. Es breve, clara, amigable. Si están interesados, pueden volver a ti. Si la oferta parece interesante, tal vez tome un poco más de iniciativa por mi cuenta: los llamaría primero. El correo del cazatalentos probablemente contendrá un número de teléfono, así que ¿por qué no proceder de forma proactiva? Solo si no lograra comunicarme con esa persona por teléfono, enviaría ese correo electrónico como seguimiento (más o menos).

"¡Gracias por ponerte en contacto! Actualmente estoy aceptando trabajo a través de mi empresa, [nombre]. No pude comunicarme contigo por teléfono, así que programemos una llamada en una fecha y hora que nos convenga a ambos para ver si es una buena opción."