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Cálculo del impuesto PAYE y de las comillas NIC en dos tramos diferentes de ingresos en el Reino Unido

Mis datos (específicos del Reino Unido) :

Marzo - Tasa A de NI y código de impuesto 1150L

EN :

Salario bruto 2250

OUT :

Impuesto sobre la renta 0,00

NIC 183,0

Abril - Tasa A de NI y código fiscal 1185L

EN :

Salario bruto 2250

Prima bruta 1732,50

OUT :

Impuesto sobre la renta 605,40

NIC 380,86

Me pagan el último día del mes por el mes que termina ese día.

Supongo que mi impuesto PAYE para marzo es 0 porque sólo empecé a trabajar en marzo. No he trabajado en el Reino Unido durante ese año fiscal.

Como puedes ver, recibí una bonificación en abril. Sin embargo, vino con una advertencia. Si me voy antes de este año natural, tendré que devolver toda la cantidad (el importe bruto, los 1732,50). Se descontaría de mi salario bruto. En caso de que me vaya antes de fin de año, ¿alguien puede decirme (o enseñarme a calcular o averiguar) cuánto voy a perder por esta "prima"?

Muchas gracias.

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kenora Puntos 1

Respuesta de gnasher729 hace un excelente trabajo sobre las normas generales de cálculo de los impuestos y las pensiones. Sin embargo, aborda específicamente:

En caso de que me vaya antes de fin de año, ¿alguien puede decirme (o enseñarme a calcular o averiguar) cuánto acabaré perdiendo a causa de esta "prima"?

A grandes rasgos, mientras no pases de un umbral fiscal a otro (es decir, que ganes lo suficiente como para situarte en un tramo fiscal diferente), no deberías "salir perdiendo" si tuvieras que devolver la paga extra (aunque es posible que las cosas tarden uno o dos meses en "arreglarse").

El mes en que se pague, pagará un extra de impuestos e IRPF, pero el mes en que se "recupere" tendrá un salario bruto más bajo y, por tanto, pagará menos impuestos e IRPF. A grandes rasgos, la paga extra que recibe cuando se le abona la gratificación debería coincidir con la reducción que se le aplica cuando su último mes de salario se reduce en esa cantidad 1 .

Utilizando la primera calculadora de salarios que encontré obtuve las siguientes cifras:

                  With Bonus    Normal Month       Claw-back
                  ----------    ------------    ------------
Basic Income        2,250.00        2,250.00        2,250.00
Bonus               1,732.50            -.--         -866.25
Gross Income        3,982.50        2,250.00        1,383.75
Taxable Income      2,995.00        1,262.50          396.25
Tax                   599.00          252.50           79.25
NI                    381.66          185.76           81.81
Take Home           3,001.84        1,811.74        1,222.69
                                                     -589.05 x 2
Difference         +1,190.10                       -1,178.10

La primera columna muestra el mes en el que recibes la bonificación (las cifras de impuestos y ND se acercan bastante a las tuyas 2 ). La segunda columna muestra un mes "normal". A partir de ahí, puedes ver que obtienes una bonificación "para llevar a casa" de algo menos de 1.200€.

La última columna necesita una pequeña explicación. Mientras que la calculadora mostrará el efecto de una bonificación única, no mostrará el efecto de una deducción única. En el mes en el que devuelves la paga extra, tu salario bruto sería de 2.250 £ - 1.732,50 £ o 517,50 £. Si introduce el salario anual equivalente (6.210 euros), como está por debajo del umbral de exención de impuestos, no mostrará ninguna deducción de impuestos.

En su lugar, he dividido teóricamente el reembolso en dos meses y he utilizado un salario bruto anual que equivale a un salario mensual de 1.383,75 libras (= salario normal menos la mitad de la paga extra). Esto da como resultado una reducción sobre el salario de un mes normal de algo menos de 590 libras, o 1180 libras por dos meses. Esta cifra es bastante parecida a la que recibiste cuando te pagaron la paga extra (1190 libras), por lo que ambas se anulan más o menos (en todo caso, estas cifras muestran una ligera ganancia de unas 10 libras).

Resumen

Según mis cálculos, lo que se gana en el mes en que se paga la bonificación será bastante parecido a lo que se pierde en el mes en que se recupera.

Lo que puede ser más preocupante es que si hacer Si se recupera todo en un mes, aunque no se pierda nada en general, es probable que se tenga una paga muy pequeña: algo del orden de £633 (1811 libras esterlinas para un mes normal menos las 1178 libras esterlinas de coste estimado de recuperación).


1 Si la devolución se produjera justo al comienzo del año fiscal, podría complicar las cosas: como señala gnasher729, los cálculos se basan en su salario imponible hasta la fecha y en una suposición parcial de que el mes actual es "típico". Si todo se recupera en el primer mes de un año fiscal, su "sueldo anual supuesto" sería muy bajo (12 x 517,50, o 6.210 libras), lo que significa que probablemente no pagaría cualquier impuesto ese mes. Sin embargo, el ahorro en un mes normal (~250 libras) no cubriría el extra que pagó cuando obtuvo la bonificación (~350 libras).

Este puede se resuelva más adelante en el año, pero puede que no. Sin embargo, si -como usted dice- la devolución se produce si " se marchara antes de [finales] de este año natural ", entonces esto no debería ser un problema.

2 Según mi experiencia, rara vez se llega a un acuerdo "al céntimo" para este tipo de cálculo: puede depender de si la bonificación se trata como un verdadero pago "único", o se supone que refleja un aumento (y, por tanto, se pagaría más a lo largo del año). Además, como señala la calculadora de impuestos que he utilizado utilizando estas cifras:

Es posible que de la nómina de la paga extra se deduzcan unos 24,00 euros más de impuesto sobre la renta de lo indicado. Esto se debe a que sus ganancias en este período de pago le hacen superar el umbral del impuesto sobre la renta para el mes, pero no para el año. Normalmente, este "impuesto extra" se devuelve en las siguientes nóminas.

La cuestión es que las cifras son "lo suficientemente cercanas" como para ser una indicación razonable de lo que ocurriría cuando se recuperara la bonificación.

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Muchas gracias por todo el tiempo y el esfuerzo que has dedicado a explicármelo.

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Adam Neal Puntos 1649

Sus comillas a la seguridad social se pagan cada mes exactamente en función de lo que gane en ese mes.

El impuesto sobre la renta es diferente. (Para los lectores no británicos, el año fiscal en el Reino Unido es de abril a marzo).

Empezaste a trabajar en marzo, es tu primer trabajo. Ganas 2.250 libras. Así que ganaste 2.250 libras en todo el año, que está libre de impuestos.

El próximo mes es abril, primer mes del nuevo año fiscal. Usted gana 2.250 libras. La empresa calcula que ganará 12 veces más en un año, es decir, 27.000 libras. Ellos buscan el impuesto para esa cantidad, y a finales de abril usted debe haber pagado un 12 de eso, por lo que es la cantidad de impuestos que se deduce.

Luego viene mayo. Digamos que vuelves a ganar 2.250 libras, más una prima de 4.500 libras. Has ganado 9.000 libras en dos meses, así que la estimación es que ganes 54.000 libras en doce meses. Buscan el impuesto para 54.000 libras, a finales de mayo deberías haber pagado una sexta parte de eso, así que toman una sexta parte, restan lo que pagaste en abril, y eso es lo que debes en mayo.

A lo largo del año todo debería salir bien para que al final del ejercicio fiscal haya pagado exactamente la cantidad correcta.

En casos extremos (como que ganes 2.250 libras en abril, te quedes en el paro durante dos meses y vuelvas a ganar 2.250 libras) puede que te devuelvan el dinero, por lo que tus ingresos netos pueden ser mayores que tus ingresos brutos, ya que después de 4 meses tus ingresos medios eran de 1.125 libras al mes, y tus ingresos anuales estimados de 13.500 libras, que están casi libres de impuestos.

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Entonces, ¿todo debería compensarse al final del año fiscal? No perderé dinero si devuelvo la bonificación? Muchas gracias por tu explicación.

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Sí, al final del año fiscal el total del impuesto sobre la renta deducido por su empleador o empleadores coincidirá exactamente con el impuesto que debería pagar alguien con sus ingresos anuales totales, sin importar lo que haya sucedido en los meses individuales. Las excepciones serían si no trabajó en marzo o febrero/marzo, por lo que habrá pagado demasiado al año, o si su empresa comete un error. En estos casos puedes rellenar tu declaración de la renta, y el HMRC corregirá cualquier error de cálculo, etc.

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