¿Se enterará mi empleador actual si tengo una empresa individual/sociedad?

Question

Actualmente trabajo en una gran empresa canadiense. También estoy planeando crear mi propia pequeña empresa. Ambas pertenecen a sectores no relacionados, pero podría decirse que mis conocimientos técnicos se entrecruzan. Sin embargo, no utilizaría los conocimientos técnicos aprendidos en mi empresa.

Si declaro las finanzas de la empresa única en mi T1 y T2125, o si incorporo y presento un T2 corporativo, ¿se notificará esto a mi empleador actual? Si hicieran búsquedas regulares de sus empleados para ver si tienen algo de lo anterior, ¿aparecería?

No entiendo muy bien las obligaciones corporativas de RE al iniciar tu propia empresa paralela. Me da miedo preguntar al departamento de recursos humanos por si se levanta una "bandera roja", por así decirlo.

Answer 1

Dígaselo a su empleador durante las conversaciones iniciales sobre las condiciones del contrato. Por lo general, se trata de una cláusula estándar, pero debe pedir que se incluya en su contrato una cláusula que diga, de alguna manera, que ya tengo la propiedad intelectual, que seguiré trabajando en ella en mi tiempo libre y que cualquier beneficio u oportunidad que se derive de esta propiedad intelectual seguirá siendo enteramente mío.

Solicité exactamente un piloto de este tipo cuando acepté un nuevo trabajo hace poco más de un año y mi empleador fue extremadamente complaciente. El hecho de que ya tuviera una empresa en la que pudiera residir esa propiedad intelectual facilitó el proceso.

Como ya ha mencionado @JohnFX, no decírselo a tu empleador no es ético, además de acumular posibles problemas legales para ti en el futuro.

Answer 2

Entiendo que seas reacio a decírselo, pero creo que debes ser abierto y honesto con ellos sobre lo que estás haciendo y hacia dónde lo ves.

Si los papeles se invirtieran, ¿qué querría que hiciera su empleado en esta situación? Si fuera yo, estaría mucho más contento de que me lo dijeran de entrada que de enterarme después de otra manera. Si me enterara después, me sentiría algo traicionado y enfadado.

Con Internet, parece poco probable que no lo descubran en algún momento, así que creo que ser sincero al respecto es tu mejor opción.

También te sugiero que tengas un plan de respaldo en caso de que te digan que no. Quizá tengas que buscar otro trabajo a tiempo completo que sea más tolerante (o incluso que fomente) los negocios secundarios.

Answer 3

Me parece que si lo haces en tu tiempo libre y con tus propios recursos, no tiene nada que ver con tu actual empleador, así que no hay necesidad de ocultárselo. Siendo abierto y transparente, puede que incluso consigas algún negocio de tus compañeros de trabajo.

Answer 4

Algunos gobiernos ofrecen una búsqueda de información empresarial para las empresas de su jurisdicción. Los resultados de la búsqueda puede mostrar la información del director de la empresa.

Si esta información se pone a disposición del público, tenga en cuenta que hay sitios web que ganan dinero con la indexación de información disponible públicamente para mostrarla en los resultados de búsqueda de Google.

No pretendo asustarte, ya que es una posibilidad muy remota. Realmente depende de las prácticas de privacidad vigentes en la jurisdicción en la que te encuentres. Pero ten en cuenta que si estás planeando hacer negocios por tu cuenta durante unos años, las políticas pueden cambiar.

Yo llamaría a Service Ontario (o a la provincia en la que se vaya a constituir) o a Corporations Canada si se va a constituir a nivel federal y les preguntaría si ofrecen un servicio de búsqueda de empresas y qué información hacen pública exactamente. Es posible que puedas contactar con un responsable de privacidad y averiguar cuál es exactamente su política.