Cuña fiscal en el mercado laboral

Question

Estoy leyendo un libro ("Macroeconomía - Instituciones, inestabilidad y sistema financiero") y en la página 62, los autores definen la cuña fiscal como la "diferencia entre el salario real del consumo y el salario real del producto". ¿Debo entenderlo como una resta?

El salario de consumo real se mide como $\frac{W}{P_c}$ , donde $W$ es el salario después de impuestos que reciben los empleados, y $P_c=P(1+t_v)$ con $t_v$ que es el tipo de impuesto indirecto (IVA, etc.).

El salario real del producto es el que pagan las empresas a los trabajadores, y se mide por $W^{gross}/P$ donde $W^{gross}=W(1+t_d)$ con $t_d$ que es el tipo de impuesto directo (comillas a la seguridad social, etc.).

Se agradece cualquier ayuda

Answer 1

Desde Sitio web de la OCDE ,

Definición de cuña fiscal

La cuña fiscal se define como la relación entre la cantidad de impuestos pagados por un trabajador soltero medio (una persona sola con el 100% de los ingresos medios) sin hijos y el correspondiente coste laboral total para el empleador. La cuña fiscal media mide la medida en que los impuestos sobre ingresos laborales desincentiva el empleo. Este indicador se mide en porcentaje del coste laboral.

Así que aquí, es una proporción, pero no entre los salarios, sino de la directo La carga fiscal (incluidas las comillas a la seguridad social), como porcentaje del coste laboral total (es decir, de la retribución total del trabajo). Pero sí no incluyen los impuestos indirectos.

Como se puede ver, hay diferentes maneras de definir el concepto (ampliarlo para incluir los impuestos indirectos tiene sentido -el problema sería medirlo a ese nivel-).Pero parece que en general estamos hablando de un ratio más que de una diferencia.

Para conciliar, es la "diferencia (en términos absolutos quizás) entre el salario real de consumo y el salario real de producto" como porcentaje del salario real del producto .