Los seguros en la India también son ofrecidos por empresas privadas [ICICI, Maxbupa, SBI, Max y muchas otras empresas].
Son empresas priavte, como sectores de Seguros hay que buscar la estabilidad a largo plazo, no todo el mundo puede abrir una compañía de Seguros sin más, hay ciertos requisitos de capital. Inicialmente, el modelo de participación era que la empresa india debía tener una participación mayoritaria, y cualquier empresa extranjera sólo podía tener el 26% de las acciones.
Este límite se ha ampliado ahora al 49%, por lo que, aunque el control de la compañía de seguros privada seguirá siendo indio, las empresas extranjeras podrán invertir hasta el 49%.
Es una decisión de política económica y el resultado, positivo o negativo, se conocerá tras 10 años de aplicación :)
Los pros:
- Aporta más fondos al segmento de los seguros, con lo que se fortalece la empresa
- Una mejor práctica global de modelización de riesgos y datos puede reducir la prima para la mayoría
- Innovación en la oferta de productos
- Más divisas para el país que tanto necesita.
Con:
- Las empresas de Global pueden subir la prima para obtener más beneficios.
- Pueden presentar productos complejos que el hombre común no entenderá y que le llevarán a perder
- Pueden retirar el dinero en cualquier momento, ya que están aquí por el beneficio y no por la causa.
Hoy en día, las pensiones sólo las ofrecen las empresas públicas. Hay un movimiento para permitir que las empresas privadas ofrezcan pensiones. En la actualidad, las compañías de seguros de vida pueden lanzar planes de pensiones, pero al vencimiento el importe de la renta debe invertirse en LIC para obtener una renta vitalicia [pensión mensual].
