Decisiones sobre el reembolso del préstamo y el salario

Question

Tengo una LLC en CA con mi hermano como miembro principal de la empresa. En un esfuerzo por poner en marcha la empresa y para conseguir que a través de algunos dolores de crecimiento me prestó el dinero de la empresa, alrededor de 50k.

La idea era que mi hermano iba a empezar a cobrar un sueldo primero cuando nos pudiéramos acomodar y luego, en algún momento posterior, cuando pudiéramos pagarme a mí también lo haríamos. Yo ya tenía algunos ingresos para vivir, así que quería ayudar a la empresa y a mi hermano.

Esta es mi pregunta, ahora podemos permitirnos empezar a pagarme un sueldo. ¿O pagamos mi préstamo? Mi hermano quiere devolver el préstamo en lugar de ofrecer el salario. Mi posición es que si acepto el salario ahora y espero hasta que la empresa esté llena de recursos, podría pagar el préstamo más adelante. Si opto por tomar sólo las cuotas del préstamo, entonces me quedaría sin recibir el salario que ahora podemos pagar y el préstamo en una fecha posterior.

Parece que mi hermano quiere utilizar la devolución del préstamo como mi salario, lo que significa que realmente no estaría recibiendo un salario y que sólo estaría recibiendo la devolución del préstamo. ¿Es esto justo? ¿Cómo se lo explico a mi hermano/pareja?

Muchas gracias por cualquier ayuda

El prestamista

Answer 1

Veamos las dos opciones.

Parece que, en este momento, la empresa tiene suficiente dinero en efectivo para pagarte un sueldo o pagar tu préstamo, pero no ambas cosas a la vez. Lo ideal es que en el futuro haya suficiente liquidez para poder hacer ambas cosas a la vez.

Si empiezas a cobrar ahora, cuando el flujo de caja aumente hasta el punto de que la empresa pueda pagar tu préstamo, seguirás cobrando tu sueldo mientras se devuelve el préstamo. Así que probablemente lo más ventajoso para ti sea empezar a cobrar el sueldo ahora y esperar con los pagos del préstamo. (Si crees que la empresa no va a salir adelante y existe el peligro de que no se devuelva nunca el préstamo, esto podría cambiar; sin embargo, probablemente seas optimista respecto a la empresa, o no habrías hecho el préstamo y aceptado trabajar gratis en primer lugar).

Con la otra opción, la empresa sale de la deuda más rápido y más barato. Entiendo perfectamente que tu hermano quiera eliminar esta deuda cuanto antes.

Parece que tu hermano y tú teníais expectativas diferentes sobre lo que iba a pasar. Por eso es tan importante poner este tipo de acuerdos por escrito. Si hubieras tenido un calendario de pagos en tu acuerdo de préstamo por escrito, esto no sería un problema. Por supuesto, la cuestión de cuánto tiempo seguirías trabajando gratis seguiría estando ahí, pero esto también podría haberse decidido de antemano. Tal como están las cosas, tienes dos cosas diferentes que quedaron en el aire sin un acuerdo formal.

En cuanto a lo que es justo, eso es algo que sólo podéis resolver tú y él. Tal vez puedas proponer un calendario de pagos para tu préstamo que la empresa pueda afrontar ahora mientras paga tu salario; de ese modo, empezarás a cobrar por trabajar y la empresa empezará a avanzar hacia la eliminación de la deuda.

Espero que puedas acordar una solución sin arruinar la relación que tienes con tu hermano. Además de que las relaciones familiares son importantes, una ruptura entre vosotros dos sería sin duda desastrosa para la empresa y, por consiguiente, para tu economía y la suya.