Me gustaría evitar el pago del seguro Cobra durante un mes entre trabajos si no utilizo el seguro. No se trataría de una interrupción de la cobertura a efectos de las enfermedades preexistentes.
Básicamente, durante el mes de agosto, no tengo cobertura sanitaria de mi anterior empleador ni de mi nuevo empleador. La nueva cobertura comienza el 1 de septiembre. La cobertura de Cobra se encargará del periodo intermedio en la póliza de mi antiguo empleador. Se requiere el pago de la prima durante los primeros 45 días después de la elección o la cobertura se cancela retroactivamente. Si alguien de mi familia se rompe algún hueso o tiene algún otro problema médico caro, lo más probable es que pague las primas, pero si el seguro no se utiliza, quiero evitar desembolsar los 1.400 dólares. Esto es en los Estados Unidos.
¿Hay alguna consecuencia legal o financiera negativa por no pagar? ¿Es esto fraudulento? Tal vez sea poco ético, pero puedo vivir con ello.
