Actualmente mi mujer y yo vivimos en California. Trabajo a distancia para una empresa de allí. No soy ciudadano estadounidense, pero tengo un EAD (autorización de trabajo) por si acaso. Así que, por ahora, he sido residente fiscal en California.
Mi mujer está embarazada y nos estamos planteando volver a vivir con sus padres hasta que nazca el bebé y tenga unos meses. Esto significa mudarnos a otro estado (PA). Viviríamos gratis en la casa de sus padres y yo podría trabajar a distancia desde allí. El plan es volver a California después.
Después de hablar con mi empresa, si nos movemos nuestras opciones parecen ser:
- la empresa abre una sucursal allí (PA). Entonces puedo establecerme como residente fiscal en PA durante los 6 meses que estaremos allí. Pero esto es un poco de trabajo tanto por parte de la empresa como por mi parte. Eso es lo que mi empresa propuso, pero no tienen mucha experiencia con esta configuración y que no estaban seguros de que se les permitiera abrir una sucursal en PA (empresa extranjera con sub-entidades de Estados Unidos).
- Nos mudamos a PA pero mantenemos una dirección en CA (alquilando un lugar pequeño o similar). Lo que significa físicamente Estaría viviendo y trabajando desde PA, pero nuestra dirección / servicios públicos estaría basada en CA, y podríamos seguir siendo residentes fiscales de CA, especialmente desde que planeamos volver, como he mencionado.
No he podido encontrar información clara sobre la segunda opción. ¿Es algo habitual? ¿Es legal al tratarse de un traslado temporal?
