¿Existen riesgos por tener dinero en un ESPP si la empresa fracasa antes de la fecha de compra?

Question

Trabajo en una empresa que ofrece un ESPP. Los empleados pueden aportar dinero al plan durante la primera mitad del año, y se convierte en acciones con un descuento del 15% al final del segundo trimestre.

Las acciones pueden venderse inmediatamente, por lo que hay poco riesgo de volatilidad en el precio de las acciones. Mi pregunta es, ¿qué ocurre si la empresa quiebra, se vende o fracasa por completo mientras el dinero está reservado para las compras de ESPP antes del final del segundo trimestre? ¿Existe la posibilidad de que pierda el dinero antes de que se convierta en acciones, o está protegido de ser utilizado para otros fines (incluido el pago a los acreedores o a los tenedores de bonos)?

Answer 1

qué ocurre si la empresa quiebra o fracasa por completo

Se convertiría en un acreedor que buscaría el reembolso con la liquidación de los activos. Esto se consideraría probablemente como salarios, y en algunas jurisdicciones los salarios tienen una mayor prioridad de reembolso. Dependiendo de la profundidad de la quiebra, probablemente se le devolvería la mayor parte de sus fondos.

Sin embargo, si ve esto como una posibilidad, entonces probablemente sería mejor mantenerse alejado del ESPP.

qué pasa si se vende la empresa

En el peor de los casos, se le devolverá el dinero. Si el capital privado adquiere su empresa, realmente no hay opción. Una nueva empresa pública también podría tener un ESPP, pero con diferentes condiciones. Es probable que den a los empleados "comprados" la opción de cancelar y recuperar su dinero, o continuar con el nuevo plan.

Probablemente esto esté contemplado en la letra pequeña del plan.