Opinión personal....
No . No hay ninguna razón por la que alguien que me contrate necesite saber cómo soy.
Hay un muy antiguo norma del currículum que establece que nunca Poner tu foto en tu currículum. Hay una muy una buena razón para ello el sesgo o la discriminación directa. No sólo por sexo o raza, sino por edad, actitud, personalidad percibida, etc.
Colocar tu foto en algo, donde buscas ganar trabajo, simplemente permite que aquellos que son de esa mentalidad te eviten basándose en tu apariencia. Ofrece casi cero beneficio de tener su foto en cualquier cosa que busque trabajo.
Para un joven de 20 años que busca trabajo.... los que buscan empresas con más experiencia serán inmediatamente rechazados. Para alguien que busque un trabajador joven, socialmente conectado y fresco, una foto de alguien de unos 40 años lo rechazará inmediatamente. Todo ello basado únicamente en la foto, no en las capacidades, porque nunca llegarán tan lejos.
Al ser publicado, si se marca bien y se son su marca y usted es bien conocido y luego usando su foto puede ser beneficioso. Por ejemplo, si Neil deGrasse Tyson pusiera en marcha una empresa de desarrollo web...., el uso de su foto daría inmediatamente crédito al sitio web. O al menos confirmaría que sí es su empresa. Así que en este caso usar una foto es bueno. Pero este es el excepción no la regla. Así que, para la mayoría....
No hay ninguna razón para incluir una foto personal y en la mayoría de los casos herido más de lo que te puede ayudar.