Mi empresa rep imparte unidades de acciones restringidas (RSU) cada año. Los RSU solían otorgar el 100% el tercer año después de concederlos.
Este año han cambiado el plan, y en su lugar chalecos el 25% de las RSU otorgadas cada año a lo largo de 4 años, comenzando el año después de concederlas.
¿Qué consideración financiera tendría una empresa al cambiar del Plan A al Plan B? ¿Cuáles serían los motivos? ¿Pueden los cambios como ese hablar sobre el futuro o la dirección de una empresa?
