Mi empleador da una contribución equivalente para mi RRSP.
Así que digamos que si contribuyo $5000, the employer contributes $ 2000 (dinero gratis.)
¿Esos 2000 dólares aportados por mi empleador también se comen mi sala de contribuciones RRSP?
es decir, si sólo tuviera una habitación de contribución de 6000 dólares, ¿estaría por encima del límite?
Así que sobre el exceso de contribución ( $5000 + $ 2000 - $6000) = $ 1000, ¿cómo podría ser penalizado?