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Si los empleadores de ambos cónyuges ofrecen FSA de cuidado de dependientes, ¿puedo usar ambos para el mismo hijo?

Mi empleador ofrece una FSA de $ 5000-cap para usar dólares antes de impuestos para el reembolso de la atención a dependientes. El empleador de mi cónyuge ofrece un plan idéntico. Diferentes empleadores.

Nuestros gastos anuales de cuidado de dependientes para el mismo niño exceden los $ 7500.

¿Podemos seleccionar$5000 from one employer and $ 2500 del otro empleador, o estamos limitados a un total de $ 5000?

Por curiosidad, si estamos limitados a$5000, can we select $ 2500 de cada empleador?

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