Tutoría De Negocios De Gestión De Nóminas

Question

Yo actualmente se ejecuta una tutoría organización con algunos otros estudiantes de la secundaria (yo vivo en el estado de Illinois). Nuestra organización se acaba de recibir el pago de los conciertos de las escuelas y bibliotecas locales. Desde el año escolar está a punto de comenzar, estamos buscando para traer alrededor de una docena o más tutores. Sólo hemos tenido un concierto pagado hasta ahora, lo que todos deberíamos ser pagados individualmente para (aunque tenemos varios otros conciertos pagados prevista para las próximas semanas). Nuestra primera escuela nos preguntó si nos gustaría ser pagados individualmente (que dijeron que preferirían), o si queremos un cheque.

El problema con ser pagados individualmente es que no todos tutor de trabajo de toda la sesión, y un tutor puede asistir a una semana, pero no el siguiente. Vamos a mantener un seguimiento de las horas trabajadas por los tutores internamente, pero las escuelas no. Preferimos obtener un cheque dado a nuestra organización, porque tenemos los gastos que tenemos que ser pagado (como anuncios publicitarios, camisetas, tarjetas de visita, página web, etc). Queremos obtener una verificación de las escuelas, tome una porción de que por los gastos, entonces pagará a cada tutor de acuerdo a la cantidad de horas que trabajó.

Mi pregunta es: Si vamos a cobrar el pago de una suma en forma de un cheque, ¿hay algún tipo de impuestos de nuestra organización necesita para pagar esa suma, y luego, cuando nos distribuir ese dinero a nuestros tutores tendrán que pagar ningún tipo de impuestos en su suma.

Necesito saber si estoy rompiendo ninguna ley/reglamento por parte de la recopilación de nuestras formas de pago a través de un cheque, luego redistribuir a nuestros tutores en consecuencia.

Lo siento si soy demasiado vago/a no tener sentido. Por favor, hágamelo saber de cualquier aclaración que necesite.

Answer 1

Esto va a depender de la jurisdicción de impuestos y no tengo conocimiento de las normas en el estado de Illinois. Pero me gustaría dar algunas orientaciones sobre cómo pensar acerca de esto.

El mayor problema que puede encontrar es que si usted recoge un solo cheque y luego distribuir a los tutores, puede considerarse que su empleador. Como empleador, usted es responsable de cosas como

1. La cuota patronal de la Seguridad Social y Medicare.
2. La retención de impuestos.
3. La tasa de desempleo.
4. De la remuneración del trabajador.
5. Si usted tiene suficiente tiempo completo de los empleados, el seguro de salud.

Esto no pretende ser una lista exhaustiva.

Incluso si no es un empleador, usted todavía está pagando. Usted sería responsable de la emisión de los formularios 1099 para alguien que va por encima de los $600 para el año (fuente).

Usted necesita solicitar un número de identificación del contribuyente para su organización, como es que actúa como un negocio. Usted debe dar a este número a la escuela para que puedan emitir el formulario correcto para usted. Usted podría tener que registrar una "Haciendo Negocios Como" nombre. Es posible que se podría llegar a tener la escuela escribir el cheque a usted como un individuo. Pero si usted lo hace, se mostrará como ingresos en su declaración de impuestos y usted tendrá a la deducción de los pagos a los otros tutores.

Si la organización ya ha separado un impuesto sobre la identidad, entonces usted podría utilizar. Tenga en cuenta que la organización será responsable del pago de impuesto sobre la renta. Debe ser capaz de deducir los pagos a los tutores, así como los gastos de marketing, etc.

Si la escuela va a ir a por ello, considere la posibilidad de estructurar las cosas con un pago a la organización para su organización deberes. Luego de informar a la escuela de cuánto pagar a cada tutor. Usted sería responsable de dar a la escuela la información necesaria, como el nombre, dirección, número de seguro Social, y el costo (o posiblemente de horas trabajadas).