¿Qué es el seguro voluntario?

Question

Recientemente me encontré con el término "voluntario a largo plazo del seguro de discapacidad." Ciertamente sé lo que el seguro de discapacidad es, pero yo nunca he escuchado la palabra "voluntario" adjunto. Pregunto si esto significa que es un tipo diferente de los seguros de invalidez, busqué en google y descubrí el término es en realidad bastante común y se aplica a otros tipos de seguros así. Aquí es un ejemplo.

Sin embargo, he sido incapaz de encontrar una explicación de este término, lo que es voluntaria sobre él, y qué significa exactamente. Así que mi pregunta es:

Lo que es voluntario, seguro de invalidez y es diferente del seguro de discapacidad? Y si no hay ninguna diferencia, ¿por qué esa palabra a veces se aplica?

Answer 1

En mi experiencia, "voluntaria" sólo se usa cuando se habla de seguros de ganado a través de un empleador (en otras palabras, patrocinado por el empleador).

"Voluntarias" por lo general indica que el seguro está en la parte superior de la plan básico, y el empleador no contribuye a la prima. Esto está en contraste con el seguro de salud en donde el empleador por lo general paga un determinado porcentaje de la prima. Sin embargo, la compañía de seguros puede ofrecer un pequeño descuento con respecto a si el seguro se paga directamente por el individuo.

Por ejemplo, mi último empleador ofrece un seguro de vida básico de la política de 1.5 x mi salario anual, de forma gratuita. En la parte superior de que yo pudiera elegir "voluntaria" de la cobertura adicional para mí (hasta 10x mi sueldo) o mi cónyuge/hijos (una cantidad fija en dólares), pero me gustaría pagar el total de la prima para la cobertura adicional.

N. B. - Incluso si se supone que el seguro voluntario es con descuento, paga alrededor de la tienda. Mi actual empleador ofrece cobertura de seguro de vida, pero el costo es de aproximadamente 2x tanto como sería si yo fuera a comprar de la misma compañía que tengo mi seguro de coche de.

Answer 2

"Voluntarias" generalmente se refiere a un grupo de empleadores ventaja de que está disponible para algunos o todos los empleados y el empleado, opcionalmente, puede participar en el plan.

El enlace que se incluye se refiere a los "voluntarios de grupo de seguros" no se puede comprar como un individuo. Un empleador o de algún tipo de asociación comercial de grupo se puede comprar y se puede participar si usted es elegible en virtud del contrato de grupo con la aseguradora.

Normalmente el beneficio de estos programas para el empleado más allá de la fijación de precios es simplificado o no de suscripción. Estos tipos de beneficios están disponibles para los empleados elegibles que están activamente en el trabajo sin mucho, si alguna, el escrutinio de la salud de cada empleado en particular.

Answer 3

En los Estados unidos el término "voluntario a largo plazo del seguro de discapacidad" se está hablando acerca de una política en materia de discapacidad (a corto o largo plazo) que el empleado tiene una opción de compra de la política, o para omitir la cobertura.

Una cosa sobre el seguro de incapacidad en los Estados unidos es que si el empleador paga por la política, entonces, el empleado tiene que pagar impuestos sobre el beneficio; pero si el empleado paga la prima, a continuación, los beneficios son libres de impuestos. Conocer las implicaciones fiscales es importante para determinar si la cobertura es necesario. Usted puede incluso encontrar una empresa que le dará la opción de tener la compañía de pagar, o pagar por ella; pero el por ciento de su salario básico cubierto será diferente.