Es un poco difícil encontrar esta información en línea, voy a preguntar a mi contador público, pero quería obtener algunos antecedentes información de la web en primer lugar.
Actualmente tengo un SEP creado para mí, pero estoy mirando a la creación de un 401k para todos mis empleados. ¿Qué opciones tengo después de crear el 401k?
Un poco sobre la creación de la empresa:
- La empresa existe desde hace menos de 2 años
- Yo no me pago un salario de la empresa (empresa a) en lugar, las distribuciones se alimentan en otro informe llc como una s-corp (empresa b) que he creado. Cobro un salario de la empresa b.
- Mi SEP actual también es de la empresa b.
¿Puedo crear un 401k individual de la empresa b y gestionar el otro 401k para todos los empleados de la empresa a? ¿Alguna otra opción?
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Puede estar infringiendo las normas SEP si no ha estado realizando aportaciones SEP para sus empleados. Tiene que tener en cuenta los "empleadores relacionados". Consulte irahelp.com/forum-post/
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Eso no es un problema @JeffO'Neill ya que todos los empleados trabajan para la empresa A y OP es el único empleado de la empresa B que tiene la SEP.
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Hacienda sugiere lo contrario: irs.gov/planes-de-jubilación/