Puedo donar el max a mi HSA, que luego de invertir en la comisión de libre ETFs, con el plan de uso de este dinero para los costos de atención de salud en la jubilación. Mi empleador aporta una cierta cantidad, pero que no depende de mi contribución, por lo que no tiene que preocuparse acerca de la coincidencia como hago para un plan 401(k). En la inscripción de la elección de que se me permita entrar en una contribución mensual cantidad. Sin embargo, desde la general tendencia a largo plazo es para mi ETFs (ITOT, IXUS, AGG) para aumentar su valor, sería la pena la molestia de llamar a tratar de hacer todo contribución en uno o dos cheques de pago? Podía darse el lujo de esto y no tener que sacrificar mi 401(k) de la contribución y de la correspondencia, la prima del seguro de salud, etc., pero es que vale la pena? No creo que me puede de tiempo en el mercado, pero se parece bastante alto, ahora-tendría que ser motivo para seguir con el contribuyente durante todo el año en caso de un retroceso? Hay estudios que analizan los efectos de la inversión al inicio del año frente a lo largo del año frente al final del año?
Respuesta
¿Demasiados anuncios?
Christian Payne
Puntos
3526
El Loco Fientist tiene un artículo sobre esto. Él da los siguientes beneficios:
- Las acciones suben más que ir hacia abajo cuando usted está en para el largo plazo (que dicen que usted está). Modo de carga frontal consigue un pedazo más grande de la tendencia.
- Posponer Los Impuestos. Las hsa son deducibles de impuestos, permitiendo que tu para poner más dinero en inversiones en el comienzo del año. Tendrás que pagar los mismos impuestos, pero se retrasó hacia el final del año.
- Carga frontal permite que más crecimiento libre de impuestos. (Sus palabras, no las mías.)
- Si usted pierde su trabajo, tiene sus contribuciones al máximo, y posiblemente sus empleadores coinciden también!
Él también da la advertencia de que su empleador no puede igualar las cosas en su totalidad. Como se mencionó anteriormente, esto se aplica principalmente a los planes 401(k)s, y no a las Hsa donde el empresario tiende a aportar una cantidad fija (en mi experiencia).
Como anécdota, mi esposa y yo de carga frontal nuestra Ira; pero no es nuestra HSA y 401(k), porque no tenemos esa opción. En la sección de comentarios en el artículo vinculado, varios de los grandes nombres de los primeros jubilados confesar a carga frontal antes de que se enfríe.
