¿Qué debo hacer con mis acciones atribuidas del empleador si decido dejar mi actual organización.
Otro conjunto de acciones que son normalmente chaleco durante mi FMLA/Maternidad, y tengo la intención de tomar un descanso para mi recién nacido. Pueden retrasar el calendario de traspaso de mis acciones en la misma forma en la que se salte el bono, ya que deben ser de la empresa rollos en ese momento?