Yo trabajo para una empresa. Están a punto de ir a través de su valor justo de mercado de la evaluación y el financiamiento de la ronda, momento en el cual me será concedido mis opciones.
Hablé con ellos y les dijo: me gustaría que la capacidad para tener mis opciones compradas por un auto dirigido IRA. Se dijo para hacerles saber lo que tienen que hacer, y va a trabajar conmigo.
He estado yendo a través de la logística de cómo hacer esto sin violar el auto tratando de reglas. Soy consciente de que no puedo ser dado ISO opciones, como los que pueden ir a un solo empleado, y mi IRA no iba a ser un empleado.
Una manera de asegurarse de que puedo conseguir mi porción en la IRA es si que me permitiría participar en la ronda de financiación, por la cantidad que me gustaría ser otorgado, en esencia, permítanme la compra de mis acciones ahora, simplemente, como si yo fuera un inversor. Entonces, siempre que puedo permanecer debajo del 50% de la propiedad (no es un problema ya que voy a ser ~0.6%), y yo no soy reporte de algún beneficio de la compra (tal como se garantiza la indemnización, la posición o empleo contingente), entonces yo estoy bien.
Que, sin embargo, requeriría de mi empresa para que no tengan derecho a pensión en mis acciones. También, se requeriría de mí a pagar por las acciones de inmediato.
¿Qué acerca de la ONE opciones? Estos pueden ser otorgadas a personas que no son empleados. Pueden ONE opciones tienen un período de devengo también? Puede que con derecho a pensión de estar atado a mi empleo? Yo no soy de los que derivan un beneficio por ese tipo — más bien, es a la inversa: mi IRA se derivan una oportunidad de mi empleo.
(Mientras digo IRA de arriba, va a ser una cuenta Roth IRA, pero la logística es el mismo de mi comprensión.)
