S-Corp Pagos De Impuesto Estimado

Question

He pensado en dividir mi s-corp ingresos de 50/50. Espero hacer 80K de este año, 40 en la nómina, el otro 40 como distribuciones (s-corp ingresos). Estoy pensando que el primer 40K será, en su mayoría, en el 15% de su soporte. El resto, en el 25% de su soporte.

Mi pregunta es con respecto a mi calcula los pagos de impuestos federales. Entiendo que la corporación S distribuciones no están sujetos a la SS y del impuesto de Medicare, que parece estar en el 15%. Dicho esto, me iba a calcular mis impuestos en la distribución de la media en un 10%. Por lo tanto, estoy saliendo con (40K * 10% == $4,000). Hace esta mirada sobre la derecha? Parece baja para mí.

Por cierto, yo ya estoy haciendo la nómina y la realización de pagos en el primer 40K.

Answer 1

El formulario 1040-ES , tiene una hoja de cálculo que le guiará a través del proceso de averiguar el estimado de los impuestos-es bastante sencilla.

SS y los impuestos de Medicare no figura en impuestos estimados, ya que son parte del proceso de nómina.

Edición de comentarios

Así que el 25% federal de soporte, no se incluyen las SS y de Medicare entonces?

Correcto, su tasa de impuesto federal es totalmente ajena a los impuestos sobre la nómina. Todo el mundo paga la misma tasa, independientemente de la categoría fiscal (aunque SS impuesto se maximiza a un determinado nivel de ingresos).

Are you saying I should estimate the payments on the full 25%?

Hmm, no estoy completamente seguro de lo que quieres decir por "25%"? Pero en realidad es más sencillo de lo que vamos a hacer, creo. Si su ingreso será de $80K este año, ese número como el punto de partida para el llenado de la hoja de cálculo. Que será la cantidad de ingresos, independientemente de si es de la nómina de pago o distribución, y deben ser la base para los pagos de impuesto estimado.

Tenga en cuenta que esto supone $80K es su ingreso neto--los ingresos menos los gastos. Los gastos incluyen el empleador paga impuestos sobre la nómina (por su y empleados).

I'm using intuit payroll for myself and my employees.

Puedo utilizar otro proveedor de nómina, pero suponiendo que intuit es similar, que debe ser la retención de los impuestos correspondientes y los empleados, y también de hacer los pagos trimestrales por tanto las retenciones y su impuesto sobre la nómina responsabilidades (el empleador).

Answer 2

Espero hacer 80K de este año, 40 en la nómina, el otro 40 como distribuciones (s-corp ingresos).

¿Cuál es la base de esta división? Cuánto de sus ingresos son atribuibles a algo que no es su propio personal de servicios?

Entiendo que la corporación S distribuciones no están sujetos a el SS y el impuesto de Medicare

Aquí reside el problema: que está haciendo la evasión de impuestos. Si la única razón para S-corp es permitir que los que no pagan impuestos FICA sobre qué es lo contrario de la renta atribuida a su personal de los servicios, se va a meter en problemas con el IRS. Sé que hay un montón de no muy honesto a la gente por ahí diciendo que "es legal", pero no es verdad.

Por lo general, el IRS gana el enjuiciamiento de estos casos, muy fácilmente. A menos que usted pueda demostrar que la "razonable" compensación por su línea de trabajo es el salario mínimo, dudo que pueda justificar la división 50/50 usted está planeando hacer. Si la compensación razonable es, de hecho, el salario mínimo, entonces, ¿cómo llegar a los $80 MIL para empezar? Ver el problema?

El S-Corp distribuciones de split está destinado a los empleadores a no pagar los impuestos de FICA/ingreso devengado de los impuestos sobre los ingresos sobre la base del trabajo de otros (sus empleados), evitando la corp doble imposición trampa. Para avalar, S-Corp es útil sobre todo como una responsabilidad escudo (muchos profesionales no se les permite trabajar bajo LLC en muchos Estados, de modo que los médicos, abogados, contadores - formulario S-Cuerpo en su lugar).