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Pregunta de examen implica que un perfecto del mercado de trabajo pueden tener diferencias salariales?

Mi entendimiento es que las diferencias salariales no deben existir en un perfecto del mercado de trabajo para las ocupaciones, pero la siguiente pregunta de examen parece dar a entender que este puede ser el caso. Un breve esquema también implica esto.

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y su sistema de marca de explicación:

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Siempre he pensado que si ocupaciones pertenecía a un perfecto del mercado de trabajo, se podría decir que, debido a la hipótesis de la perfecta movilidad y la homogeneidad de la mano de obra, los salarios siempre ajustar de manera que los salarios siempre son iguales en todas las industrias. El esquema parece dar a entender que esto no tiene que ser el caso.

Una posible advertencia sospecho que haría la pregunta de la situación de posible sería si las empresas no operan en competencia perfecta en los mercados de productos, aunque no estoy seguro acerca de esto, y tampoco lo hizo el sistema de marca de hablar de esto.

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jack.spicer Puntos 301

La pregunta (implícitamente) se supone que no son relevantes diferencias en las destrezas en la población. Como dices, es cierto que en un perfecto mercado de trabajo no existen diferencias salariales si los trabajadores pueden moverse libremente a través de los sectores.

Si el curso se define perfecto mercados de trabajo, como tener homogeneidad del trabajo y de la perfecta movilidad, entonces la respuesta es incorrecta. Sin embargo, generalmente estos dos factores no son necesariamente una característica de la perfecta los mercados de trabajo. Que generalmente significa que no hay ningún poder en el mercado en cualquiera de los lados.

Como la pregunta sobre el caso de la diferente oferta de trabajo, no puede haber ninguna homogeneidad de mano de obra ni la perfecta movilidad. Diferentes suministro de mano de obra sólo es posible si no todo el mundo puede hacer cada tipo de trabajo, es decir, hay más trabajadores disponibles para ciertos puestos de trabajo, lo que implica que no todos los trabajadores tienen las habilidades para hacer todos los trabajos. Por lo tanto, en la medida en que la pregunta asume que la oferta diferencias son posibles, también se supone que los trabajadores no pueden moverse libremente a través de los sectores. Esa es la razón por la que los salarios no igualar de acuerdo a la respuesta.

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