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Abrir una FSA con una HSA inactiva

Hace mucho tiempo, abrí una cuenta HSA.

Ahora mi empresa me ofrece una cuenta FSA. Mientras no contribuya a la cuenta HSA, ¿puedo guardarla para más adelante y contribuir únicamente a la cuenta FSA?

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marzagao Puntos 1701

La participación en la FSA le hará inelegible para aportar nuevo dinero a la HSA. Sin embargo, el dinero que ya tenga en la HSA podrá conservarlo hasta que lo utilice. No hay límite de tiempo para utilizar ese dinero.

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Sven K Puntos 11

En primer lugar, su HSA es suya y puede gastarla en gastos médicos, tanto si reúne los requisitos para contribuir a ella como si no. Y punto.

Si tiene un plan médico con deducible alto, debería poder contribuir a una HSA, por lo que debería hacerlo en lugar de abrir una FSA. No conozco ninguna ventaja de una FSA sobre una HSA. Una FSA es de usar o perder (los cambios recientes te permiten traspasar una parte de ella, creo, pero no toda), una HSA es tu dinero. Así que una HSA es mejor que una FSA.

Si ya no puede contribuir a una HSA porque está en una PPO o HMO o etc, entonces una FSA es sin duda una opción válida para pagar los gastos médicos con dólares antes de impuestos. Sólo asegúrese de que entiende cómo funciona, sobre todo porque todo el dinero que aporta, excepto una cantidad fija, se utiliza o se pierde.

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Una FSA tiene algunas ventajas sobre una HSA. Con una FSA, el total del año está disponible el 1 de enero, mientras que con una FSA sólo se dispone de lo que se ingresa. Además, si deja su trabajo, no tendrá que pagar el excedente que haya gastado. Ejemplo $2400 into your FSA ($ Se le descontarían 120 euros de su nómina dos veces al mes). El 5 de enero, va a urgencias y se gasta todo el dinero. $2400. Three weeks later you quit your job for a new job. You would have only put $ 120 en él y los restantes $ 2280 sería, esencialmente, dinero gratis

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Hay (¿había? Hace más de 3 años que tuve un HDHP) restricciones sobre qué gastos pueden cargarse a qué cuenta si tienes activas al mismo tiempo cuentas FSA y HSA. Era lo suficientemente fácil meter la pata y las sanciones de Hacienda lo suficientemente severas como para que cuando trabajé para una empresa que ofrecía un HDHP se negaran explícitamente a que nadie tuviera activos ambos tipos de cuentas de gastos.

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