Mi empresa me permite inscribirme en un plan de seguro médico fuera del periodo de inscripción abierta o del periodo de nuevas contrataciones debido a una pérdida involuntaria de cobertura (mi padre perdió su empleo y yo era dependiente de su plan).
Sin embargo, me dicen que mi evento no reúne los requisitos para inscribirme en una FSA, y no estoy de acuerdo. ¿Por qué inscribirse en un plan de seguro médico está bien e inscribirse en una FSA no?
He leído todas las tablas en las que se explica qué eventos dan derecho a la inscripción en la FSA a mitad de año y cuáles no, pero en ninguna de ellas se tiene en cuenta que la persona en cuestión era anteriormente dependiente del plan de salud de otra persona.
Gracias por su ayuda.