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Que es más beneficioso, impuestos sabio, vacaciones/vacaciones de tiempo libre, o un sueldo más alto?

Como parte de las recientes negociaciones del contrato entre el contratista y la contratación de la corporación en Canadá, he visto una oferta para reemplazar espera vacaciones y feriados pagos con un aumento de la tarifa por hora.

El aumento se calcula como (nueva tarifa por hora) = (actual tarifa por hora)*(espera de horas trabajadas + esperadas vacaciones pagadas horas)/(espera de horas trabajadas), lo que significa que es ligeramente a favor del trabajador o contratista.

Hay oculto desventajas para el empleado, al aceptar este aumento en el cambio de días libres pagados por días de vacaciones? Por ejemplo, hay una diferencia en cómo se calculan los impuestos/pagado, mayor tasa de seguro, etc...?

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Andrew Puntos 6844

Esto suena como que no hace ninguna diferencia si usted se comporta de la misma manera (es decir, tomar el mismo tiempo de vacaciones).

Por ejemplo, digamos que el trabajo de 1 hora y 1 hora de las vacaciones y de la actual tarifa por hora es de $1/hora. Usted tendría $2.

El uso de la fórmula, la nueva tasa de = 1* (1+1)/1 = 1*2 = $2. Así que le pagará $2 para las horas trabajadas y, a continuación, usted podría tomar de 1 hora de vacaciones sin pagar.

Si usted planea tomar MENOS vacaciones que se utiliza en la fórmula, hacer más dinero. Si usted planea tomar MÁS vacaciones, usted gana menos dinero.

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