Tengo un sobrante de 401K de mi empleador anterior (de hecho tengo dos de ellos, de dos diferentes empleadores).
Actualmente, estoy dibujando algo de ingresos, como propietario único de una consultoría de gestión de la empresa. ¿Puede un cliente de jugar directamente en mi 401K (o de una cuenta IRA) para evitar los impuestos de la renta? O, alternativamente, necesito tomar el cliente de la cuota de ingreso y luego deducir que de alguna manera?
No, los clientes no pueden contribuir directamente a sus cuentas de jubilación.
Los impuestos se calculan cada año cuando presente su declaración de impuestos. No hay ninguna ventaja de tener un cliente de pagar en una cuenta de jubilación, incluso si fuera posible.
Así que, sí, toma los cobros a los clientes como de ingresos, a continuación, contribuir a sus cuentas de jubilación como mejor le parezca y como es permitido por la ley. Las deducciones de impuestos se calculan sobre su declaración de impuestos.
Cuánto te pagan para retener los impuestos de FICA o para los cálculos de impuesto sobre la renta de los pagos es una cuenta y pueden ser afectadas por sus contribuciones de jubilación. Cualquier exceso de retenciones o impuestos estimados pagados sería reembolsado en el tiempo del impuesto.
O, alternativamente, necesito tomar el cliente de la cuota de ingreso y luego deducir que de alguna manera?
Sí, pero tenga en cuenta que usted no puede contribuir a un plan 401(k) después de que ya no trabajan para la empresa tendrá que reinvertir ese dinero en una cuenta IRA.
Después de que, a continuación, habría que contar los ingresos, como ingresos, luego de deducir las contribuciones a un IRA (sujeto a contribuciones anuales máximos). Sólo usted puede contribuir a su IRA (los demás pueden hacer regalos, pero aún hay restricciones, y la renta no puede ser clasificado como un"regalo" para este propósito.
Nadie puede contribuir a un plan 401(k), que fue establecido por un empleador anterior-- no se de ti y no de uno de sus clientes. (Bueno, dependiendo de cómo se podría definir "contribuir", si usted tiene una rara 401(k), que permite tomar un préstamo y pagar de nuevo después de la separación, supongo que se podría argumentar que el interés que está pagando cuenta..)
Como propietario único, su único propietario puede establecer un plan de jubilación que usted como la empresa y/o que el empleado puede contribuir a y (potencialmente) la deducción. La forma más fácil planes para establecer son generalmente SEP y la Ira SIMPLE, pero un Solo plan 401(k) puede dejar de refugio a más de los ingresos (probablemente tienen cargos más altos, aunque). Un rápido resumen de los diversos planes de jubilación de su empresa puede establecer tendrá que caminar a través de los distintos límites de la contribución que tendría que ser conscientes de averiguar a qué tipo de plan que usted desea.
Por supuesto, usted también puede contribuir a un IRA tradicional o Roth IRA personalmente (dependiendo de sus límites de ingresos), pero que por lo general tiene menor contribución de los límites de un plan de empresa. Si desea limitar el número de planes que contribuyan a (y obtener acceso a las opciones de inversión otros de lo que sus planes de edad lo permite), usted puede rodar sobre su anterior empleador 401(k)'s a un IRA tradicional de administrar y, a continuación, hacer contribuciones adicionales a la cuenta de los ingresos que recibe de la empresa unipersonal.
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