Con el fin de poder responder a esta pregunta, me gustaría pedirles que también nos dicen:
- Es la "habilidad" variable continua o discreta? ¿Cómo es en realidad mide?
- Se puede poner teórica de los límites de la habilidad? Es decir, entre 0 y 1, o en algunos bien definido el rango?
- Qué se puede esperar de la habilidad para cambiar en los próximos 12 meses? Es la persona que está siendo medido seguir poniendo el esfuerzo en la mejora de sus habilidades a lo largo del tiempo? Qué habilidad tienden a decir-volver?
- ¿Tienes alguna otra de las variables que pueden razonablemente ser correlacionada con la habilidad?
Hasta que haya respondido a estas preguntas, mi respuesta provisional es que usted debe retroceder la habilidad en una constante, un intervalo de tiempo, y una tendencia temporal. También estoy de acuerdo con @QuantGuy la recomendación que se hace una gráfica de los datos para ver si existen patrones obvios, tales como la tendencia o media-reversión. Usted puede, por ejemplo, ver que aparece de la habilidad que se esté deteriorando, en cuyo caso es posible que se desee estimar la tasa de descomposición mediante una regresión de registro de habilidad en el tiempo. La correcta estimación de la dinámica del proceso le ayudará a determinar lo que será la habilidad en el futuro inmediato y lo que será en el tiempo de un año.
