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La tarifa por hora de la negociación consejos para pasantías pagadas

Me gustaría tomar un poco de tiempo (más como una reducción del 50% de estudio de la carga de trabajo) de la vida de un estudiante en su camino a una tesis doctoral.

Hasta ahora he estado viviendo fuera de exenciones de matrícula y pago por ayudar a mi guía para escribir documentos y el grado de sus clases y hago un poco por encima de los $17/hr sobre la media (me pagan por hora y las tasas de cambio sobre el tipo de trabajo que yo hago).

Mi especialización es en el análisis de sentimiento de los datos de texto: el aprendizaje de máquina y de gran procesamiento de datos.

Estoy interesado en trabajar en un entorno corporativo durante algún tiempo, y se había aplicado a un par de empresas, en mi guía de recomendación.

Este arreglo es decir, en lugar de trabajar en la escuela todo el tiempo, yo divido mi tiempo en la mitad entre el profesor y los de otra empresa.

De una empresa en concreto me interesa como lo hacen similar trabajo que estoy haciendo en mi investigación, y mi jefe potencial (que me entrevistó) y yo estamos emocionados de empezar a trabajar juntos, pero me han ofrecido $21.75/hora.

Esto fue después de que yo le pregunté a reconsiderar su oferta inicial de $17/hr (las empresas saben lo mucho que yo o cualquier asistente de investigación en nuestra universidad como de información pública)

Mi expectativa era al menos $35/hr como las personas que trabajan en el mismo problemas como empleados de tiempo completo de $50+/hr, pero la mayoría son Doctores.

Es difícil para mí para justificar mi impacto en su negocio lado de las cosas, pero me gustaría estar trabajando en problemas similares como un empleado de tiempo completo, y hacer contribuciones similares.

Aceptar el nuevo trabajo me exige viajar al menos 2x 20 millas de ida y vuelta a San Bernardino, CA o tomar un 2x 2 horas bustrip de la universidad, entre otras cosas.

También requeriría importantes de renovación de mi horario de clases (posiblemente afectando el momento para mí para obtener mi título como voy a tener que bajar las clases durante habitual de horas de trabajo)

Esta sería mi primera experiencia de prácticas en los estados unidos.

Preguntas:

  1. No estoy seguro de si iba a obtener ningún beneficio, además del pago por horas como pasante. ¿Cuáles son los beneficios que puede esperar mientras se trabaja para esta empresa (o cualquier otra empresa de software)

    Por ejemplo, podría preguntarle a reembolsar mi billete de autobús o en costos de combustible además a la hora de pagar?

  2. Qué tipo de un "empleado" es un interno? (Lea acerca de exentos y no exentos, empleado, pero que es todo muy confuso)

  3. Ya que esta es la segunda vez, ya que mi entrevista, que me han solicitado, y ha ofrecido una tarifa más alta, debo seguir para preguntarles por un valor cercano a los $35/hr tasa?

Ya tengo una licenciatura y estoy en mi camino a un sistema integrado de maestría y Doctorado.

Tengo miedo de mear fuera de ellas, o venir a través como un oportunista - especialmente cuando realmente me gustaría trabajar con ellos.

Ya que soy un estudiante en la F1 Visa I am hora tope de 20 hr/semana y 40 durante los descansos/semana sin horas extras. Este trabajo, aunque habría algunos adhoc horas como cualquier trabajo.

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blt Puntos 466

Los internos no son contratados para hacer el trabajo, que son contratados para que las personas en la empresa puede obtener un vistazo a sus habilidades en una situación real (no una entrevista) antes de contratar con ellos de verdad. De esta manera en lugar de 30% de las nuevas contrataciones de ser un fiasco, se parece más a un 5%, debido a que el mal se filtra en el proceso interno.

Si son auto-motivados y lo suficientemente bueno, entonces es muy posible que usted comenzará a conseguir trabajo real mientras que usted está en la empresa, en contraposición a "usar y tirar" las asignaciones que a nadie le importa. Una vez que estás en esa posición, significa que confían en usted para realmente lograr algo, y usted será visto como una esperanza de coches. Suponiendo que al igual que la empresa, consiguiendo en esa posición es la mitad del valor de la pasantía.

Así que me gustaría tomar como está con una advertencia - les pregunte acerca de la flexibilidad en el horario antes de tiempo, de forma explícita con el propósito de asegurarse de que su horario de clases de obras. Si están en un lugar decente para trabajar para ellos probablemente le otorgará ese punto directamente.

EDIT: Una nota más. Si tienes un favor a grabar, guardar. Usarlo si te gusta el lugar y la necesidad de pedir un H1B patrocinio, o cualquier otro tipo de asistencia de inmigración.

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Stephen Darlington Puntos 33587

No estoy seguro de si iba a obtener ningún beneficio, además del pago por horas como pasante. ¿Cuáles son los beneficios que puede esperar mientras se trabaja para este de la compañía (o cualquier otra empresa de software)

Probablemente ninguno. Los cambios de una compañía a otra, pero normalmente sólo los empleados de tiempo completo tienen derecho a los beneficios.

Por ejemplo, podría preguntarle a reembolsar mi billete de autobús o en costos de combustible además a la hora de pagar?

Siempre se puede pedir:-) Si no en la oferta - mejor preguntar ahora, usted va a pagar lo que está escrito en la oferta que aceptó. Altamente improbable, aunque.

Qué tipo de un "empleado" es un interno? (Lea acerca de exentos y empleado no exento, sino que es todo muy confuso)

Como pasante estás no exentos. Como un profesional (es decir: No forma parte de la pasantía) que estarían exentas.

Ya que esta es la segunda vez, ya que mi entrevista, que he solicitado, y ha ofrecido una tarifa mayor, debe pido que me siga ellos por un valor de cerca de us $35/hr tasa de

¿Le has preguntado por $35? O simplemente para más? De todos modos, no creo que si se planteó la oferta de $17 a $21.75 que hay una oportunidad para que usted consiga $35 de ellos.

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Euro Micelli Puntos 12845

Probablemente tienen un interno (título del trabajo) pago de escala que se maximiza en algún lugar por debajo de $30/hr en el fin de cumplir con la LEY (que eximen vs no exenta de cosas que estaban viendo). Como un estudiante de Doctorado, que probablemente se podría negociar en el ~$25/hr rango, pero desde un punto de vista de los beneficios, que podría no ser capaz de pagar $35/hora sin hacer una exentos, empleado de tiempo completo.

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