Soy un residente del reino unido de entrar en el empleo con una empresa de estados unidos. No están actualmente registrados para PAYE en el reino unido, ni tampoco tienen, sin embargo, en el reino unido de la entidad, y lo que les gustaría pagar mi sueldo directamente desde los estados unidos de la entidad.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para mí de tal disposición, en comparación a ser pagado por el reino unido de la entidad? Es esta disposición en contra de mis intereses, y debo insistir en que para establecer un reino unido de la entidad y de registro para PAYE?
(Alternativamente, se hace un arreglo de alguna manera reducir la carga fiscal global que mi empleador y a los que me enfrento, tal vez por la reducción de la cantidad total de contribuciones del Seguro Nacional que debemos pagar, y debe por lo tanto quiero que se conserva?)
