¿Cómo sé que mi freelance equipo de trabajo en el hogar?

Question

Yo soy un Freelance web designer y developer con un pequeño equipo de freelancer. Tenía una oficina para los últimos tres años. Pero me pareció que, como Freelance, puedo hacer un mejor trabajo. Así que contrató a varios miembros del equipo de diferentes países y estados y cerrado mi oficina.

He desarrollado un tiempo personalizado sistema de seguimiento por que voy a ser capaz de calcular mi equipo, el tiempo de trabajo y darles los salarios. Actualmente este es el inicio de la obra con un equipo freelance.

Estoy buscando algunas buenas ideas por que voy a ser capaz de mantener un ojo en mi equipo y sabe mejor si están realmente trabajando.

También tengo varias ideas, pero supongo que hablando con otros freelancers me ayudará a explorar algunas de las más ideas únicas.

Answer 1

Usted no puede controlar si funcionan, ni debe. Usted debe controlar su resultado!

Hacer un buen sistema de tareas y los hitos y hacer de horas de trabajo de los cálculos para cada tarea. Si son principiantes, añadir un poco de porcentaje y decirles a palo para que los cálculos en el sentido de que será pagado por esas horas de trabajo sólo. Todas las horas por encima de que no es remunerado y se debe ACEPTAR ya que son principiantes.

Cuando se trabaja con personas mayores de edad, entonces usted debe dar a cada uno la tarea de estimar su tiempo de ejecución. Compáralo con tu estimación y tratar de ver por qué se estima que más o menos tiempo. Baja la estimación NO siempre significa que sean mejor entonces, se puede decir que se perdieron algunos datos en la lógica. Después de que intentar negociar son pagados para su estimación o puede permitir que algunos de ellos sobrecarga para su estimación.

De esta manera, usted va a ver si tienen el resultado. Esto es todo lo que importa.

Answer 2

Han semanal on-line de las reuniones de equipo, dando una oportunidad para que cada miembro del equipo para discutir lo que el trabajo que han hecho, por lo que el trabajo de bloqueos, de dar una oportunidad para hacer preguntas, y lo que es más importante, realiza una revisión del trabajo realizado o les pida que hagan una demostración en intervalos regulares. Si usted interactuar de forma regular y se encuentran en línea con los miembros de su equipo, y su equipo de trabajo revisiones periódicas de los hitos o intervalos, entonces usted debe tener menos riesgo de que alguien está jugando con usted.