Al llenar un formulario W2 para un hogar del empleado en el que quiero cubrir su porcentaje de todos los impuestos, ¿qué debo entrar en la variación de los salarios cajas?
Digamos que, en el curso de 2014 que he pagado el individuo $3500.00 y con guardó nada. Me gustaría cubrir sus impuestos y, obviamente, de la mía propia. En la preparación de la W2 sería la de abajo se precisa...? Creo que es un poco fuera y que sería necesario para determinar el 3500 a pagar además de la declaración de impuestos como el de los salarios reportados haciendo de caja de 1 igual a 3500 + (3500 * 0.1000) + (3500 * 0.0620) + (3500 * 0.0145).
Box 1 would be 3500
Box 2 would be 3500 * 0.1000
Box 3 would be 3500
Box 4 would be 3500 * 0.0620
Box 5 would be 3500
Box 6 would be 3500 * 0.0145
Con que, ¿cuál es el enfoque correcto para conseguir lo que busco?
ACTUALIZACIÓN:
Parece ser que la confusión sobre lo que estoy tratando de hacer. Fundamentalmente quiero cubrir el hogar de los empleados de la porción de los impuestos y, a continuación, asegúrese de que el W2 partidos en consecuencia. No, esto no tiene que ser con cabo, pero se puede pagar ahora, en el momento de presentación como se señaló por el IRS.
De la Seguridad Social y los Impuestos de Medicare (Federal Insurance contributions Act – FICA, en inglés) Si usted le paga salarios en efectivo de $1,900 o más durante el año 2015 (este el umbral puede cambiar de año a año) a cualquier hogar del empleado, en general, usted debe retener el 6.2% de la Seguridad Social y el 1.45% de Los impuestos de Medicare (para un total de 7.65%) de todos los salarios en efectivo que usted paga ese empleado. Usted también debe pagar su cuota de la Seguridad Social y Los impuestos de Medicare, que es también 7.65% de los salarios en efectivo. (Los salarios en efectivo incluyen los salarios que paga por cheque, orden de dinero, etc.) A menos que usted prefiere pagar su parte del empleado de la Seguridad Social y los impuestos de Medicare de su los fondos propios, usted debe retener el 7.65% de cada pago de salarios en efectivo hecho.
¿Alguien tiene experiencia directa con los empleados de hogar que puede ofrecer asesoramiento fáctico a lo que yo estoy tratando de lograr?