¿Esta declaración de 401k es extraña o es normal?

Question

Estoy tratando de ayudar a alguien a comparar las prestaciones de dos empresas diferentes. Sin embargo, ambos hemos interpretado de forma diferente la declaración de la equiparación del 401k en el resumen de beneficios de una de las empresas.

35% de la empresa hasta el primer 6% de la contribución del empleado .

Qué aportaría la empresa si el trabajador cotizara $10,000 per year as written? Like $ 210? Tal como está escrito, ni siquiera parece útil.

¿Es probable que se trate de un error en el texto del resumen de beneficios o has visto realmente una configuración de partidos como ésta? Creo que debería decir "35% de la empresa hasta el 6% del salario del empleado" o algo similar, en lugar de hasta el 6% de la contribución del empleado. Hemos solicitado una aclaración al respecto, pero aún no hemos recibido ninguna respuesta.

Answer 1

Es casi seguro que se trata de una versión confusa de

La empresa igualará las contribuciones del empleado, hasta el 6% de su salario, con un porcentaje del 35%.

o similar, como es de esperar. La lectura alternativa no tiene sentido desde el punto de vista gramatical: "hasta" es incorrecto en esa frase (el 35% del primer 6% de la contribución del empleado estaría bien, pero "hasta" no se entiende, ya que cada contribución es del 100% de sí mismo).

He visto más a menudo el porcentaje exacto mencionado - pero eso es porque siempre ha sido el 50% en mi experiencia, lo que significa

La empresa aporta el 50% de las contribuciones del empleado, con un límite del 3% del salario del empleado (cuando aporta el 6% o más del salario).

El 35% del 6% es el 2,10% del salario del empleado, así que es un poco más confuso ponerlo en esos términos.

Pero, por supuesto, al igual que con cualquier terminología poco clara en un paquete de beneficios, pregunte inmediatamente a los RRHH de la empresa.