Mi empresa vuelve a cambiar de proveedor. Es la tercera vez en 4 años. Hay una serie de buenas razones para ello. Cada vez se ofrece un nuevo conjunto de fondos y hay suficientes opciones para que no me moleste. Sin embargo, tengo curiosidad por la pérdida global que puedo sufrir al tener que deshacerme de mi cartera cada 15 meses. En algunos casos, el mercado ha bajado y he tenido que vender con pérdidas para pasar a los nuevos fondos. ¿Cuáles son los contras de este tipo de cambio? Gracias
Respuesta
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tobes
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En teoría, perderá la rentabilidad por el tiempo que el dinero esté "entre fondos". Afortunadamente, el traspaso es rápido, y el tiempo, muy corto. Si redondeamos y decimos que la rentabilidad media es del 12%/año, te enfrentas a un 0,25% por semana de pérdida.
En realidad, siempre parecerá que esto ocurre durante una época en la que el mercado subió un 3% durante esa semana.
Yo esperaría que cada movimiento sea para reducir los gastos generales dentro del fondo y le preguntaría, ¿el empleador iguala alguno de sus depósitos, y después del último movimiento, qué tipo de comisiones está pagando? es decir, ¿cuáles son los gastos de los fondos que ha elegido?
