Por un lado, la startup aún no existe, así que hasta marzo no tendré nada a mano, aunque tengo suficientes reservas para salvar ese tiempo.
Yo no aceptaría este acuerdo a menos que la puesta en marcha exista de alguna forma. Si todavía no es rentable, entonces hay que considerar el riesgo/recompensa. Si no existe en absoluto, entonces no puede contraer una obligación legal con usted y no vale la pena aceptar el trato todavía. Si todo lo demás es un riesgo aceptable para usted, entonces debería pedir a la otra parte que cree la empresa y formalice el acuerdo con usted.
En cuanto a las reservas, si realmente te pagan en acciones en lugar de en efectivo, es posible que las necesites más adelante. Es probable que las acciones de una empresa emergente no sean fáciles de vender (si es que te permiten venderlas), así que puede pasar un tiempo antes de que te paguen, dado lo que has descrito.
Por un momento, ¿quién paga el impuesto? Este es mi primer trabajo no universitario así que no lo sé exactamente, pero normalmente el empleador tiene que pagar/paga mis impuestos y algunas otras cosas de mis ingresos brutto (eso es lo que entendí). Si brutto=netto, ¿dónde están los impuestos?
No puedo responder por Alemania. En EE.UU. dependería en parte de cómo esté organizada la empresa. Es probable que una parte o la totalidad de los impuestos se difieran hasta que se moneticen las acciones, pero debería obtener asesoramiento profesional al respecto antes de seguir adelante. Por ejemplo, es probable que se le apliquen impuestos (en parte o en su totalidad) sobre lo que llamaríamos ganancias de capital (¿tal vez Abgeltungsteuer en alemán?) que sólo se evaluarían cuando vendiera las acciones.
En tercer lugar, las acciones son un riesgo. Si yo o cualquier otro en la startup la fastidiamos de verdad, mi sueldo podría ser mucho menor de lo esperado. Por supuesto, si funciona soy rico(a).
Este es el riesgo inherente a una empresa de nueva creación, por lo que no se puede obviar el hecho de que existe la posibilidad de que el negocio fracase y tus acciones pierdan su valor. Depende de ti si crees que el riesgo es aceptable. El riesgo se puede mitigar asegurándose de que haya un conjunto de documentos bien redactados y aplicables que definan los derechos que acompañan a las acciones, quién controla la empresa, cómo se distribuirán los beneficios, etc. No lo haga sólo de palabra. Póngalo todo por escrito y luego hágalo revisar por un abogado que represente sus intereses.
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Una de las principales diferencias es que el dinero en efectivo es inmediato, siempre que lo recibas en mano o en tu cuenta bancaria. Mientras que las acciones tienes que esperar a que coticen en los mercados para venderlas libremente o venderlas a tu empresa al precio establecido, que puede no ser de tu agrado. Las acciones pueden subir o bajar. Si la empresa se hunde, tus acciones se quedan en 0, pero si sube, puedes hacerte multimillonario, como en el caso de Google.
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También hay que tener cuidado con una estafa. Suponiendo que la empresa de nueva creación sea una sociedad anónima, su posible socio puede transferir todos los activos que generen beneficios a otra empresa y hacer quebrar la entidad de la que usted tiene acciones una vez que haya terminado su trabajo. Sin embargo, esto es específico del sector y es difícil juzgar sin conocer todos los detalles del tipo de trabajo que vas a realizar. Ser un s/h minoritario en una start-up (una empresa que no tiene una reputación establecida ni relaciones con los clientes a largo plazo) es bastante arriesgado.
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¿son líquidas las acciones? ¿se pueden vender fácilmente?
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Pregúntese esto, si me pagaran en efectivo, ¿convertiría parte de eso inmediatamente para comprar acciones? Si no es así, hay que pensar bien por qué no. Tal vez te parezca demasiado arriesgado, tal vez no tengas suficiente confianza en el liderazgo, etc.
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La diferencia entre "brutto" y "netto" no son sólo los impuestos. Una parte cubre la pensión de vejez, el seguro médico, etc. Si no formas parte del sistema, tienes que planificarlo tú mismo, un "empleador" que te ofrezca eso no está velando por tus intereses, sólo intenta que un salario más bajo parezca mejor. Pero además, lo que tendrías probablemente no es un contrato de trabajo en absoluto, otra cosa a tener en cuenta (ver también faz.net/actualidad/finanzas/mi-finanzas/ahorro-de-impuestos/ ).
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¿Acepta su casero, su tienda de alimentación, su compañía eléctrica, su proveedor de servicios de Internet, etc., acciones como pago? ¿Crees que pueden tener una buena razón para insistir en el efectivo? Es una mala idea. ¿Y qué vas a hacer dentro de unos meses cuando hayas gastado tus reservas y tengas, en el mejor de los casos, unas acciones totalmente ilíquidas para demostrarlo?