Mi trabajo ofrece un plan de pensiones 401k, pero no contribuyo a él (porque no tiene una compensación). En su lugar, prefiero contribuir a una IRA donde puedo controlar en qué invierto exactamente. Esto es lo que dice Hacienda:
Si usted o su cónyuge estaban cubiertos por un plan de jubilación plan de jubilación del empleador, puede tener derecho a una deducción parcial (reducida) o a ninguna deducción, en función de sus ingresos y de su estado civil. La deducción empieza a disminuir (se reduce progresivamente) cuando sus ingresos superan una determinada cantidad y se elimina. cuando sus ingresos superan un determinado importe y se elimina por completo cuando alcanza un cantidad más alta. Estos importes varían en función de su estado civil.
Digamos que gano lo suficiente como para no tener derecho a ninguna deducción de la cuenta de jubilación, mientras que contribuyo tanto a un 401k como a una cuenta de jubilación.
¿No puedo deducir las aportaciones a la cuenta individual porque mi empresa ofrece un plan de pensiones 401k, aunque no contribuya a él?