Yo era un empleado W2 en un inicio. Durante los primeros meses de mi empleo, mi empleador retuvo impuestos normalmente. Más tarde, la empresa ha experimentado problemas financieros y fue incapaz de hacer la nómina de cuatro veces. Finalmente, la empresa me escribió un cheque por el salario bruto para los tres periodos de pago; no hay impuestos han sido retenidos. Este salario bruto no fue incluido en el W2 he recibido hoy. Lo denuncio como ingresos 1099, como "Otros Ingresos" en la línea 21 del Formulario 1040 anexo 1, o algo más?
Respuestas
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Finalmente, la empresa me escribió un cheque por el sueldo bruto por tres periodos de pago; no hay impuestos han sido retenidos.
Al principio, esto se ve como se debe tratar a este como ingresos 1099, pero su empleador no puede cambiar desde W-2, 1099 porque quieren.
Este salario bruto no fue incluido en el W2 he recibido hoy
Advertencia importante: si se pagó el triple de verificación en 2019, incluso si el trabajo fue realizado en el año 2018, que el dinero no iba a aparecer en su formulario W-2, hasta que uno se emitió en enero de 2020.
En cuanto a la falta de retención, usted debe comunicarse con el gobierno del estado de división del trabajo para la orientación, usted debería informar de este problema para el departamento Federal de Trabajo pero no podría estar investigando durante el presupuesto de apagado.
Miss-la clasificación de un empleado de un contratista es una violación de la ley. El gobierno toma en serio. También tienen leyes laborales en cuanto a la frecuencia de pago.
Los problemas financieros que la empresa tiene que el retraso en el pago de 4 cheques de pago era una señal de que estaban en problemas.
Ahora que han emitido un cheque por 3 cheques de pago valor del salario bruto muestra que sus problemas no han desaparecido. Ellos pueden estar en deuda con su servicio de pago de nómina, o están atrasados en el pago de envío de su retención a los gobiernos federal y estatal.
Además de sus beneficios están en peligro. Si fueran de retención de dinero para el seguro de salud, puede que no hayan pagado la cobertura de la factura. También pueden honrar a cualquier pago de tiempo libre o de otros beneficios.
Empezar a buscar otro trabajo, este podría no ser por mucho tiempo.
jrlevine
Puntos
91
Sí, efectivamente es de 1099 ingresos, porque suena como el empleador está teniendo problemas para pagar Paychex o de quien ejecuta sus talones de pago.
Esto es aproximadamente un 7% de la pena para usted, como usted tendrá que pagar su mitad de la FICA. Normalmente FICA no es algo que el documento en su propia 1040, su mitad es retenido y él paga su mitad.
Sin embargo, usted tendrá que mirar en el formulario 1040-ES la forma de pagar que. Usted acaba de perder a un plazo de pago en enero. 15 pero el IRS dice que está bien si usted presenta su declaración de impuestos por Jan. 30 e incluir un cheque.
