Lo inteligente es divulgar salario mínimo por hora?

Question

Puedo ver que casi todos, si no todos, la parte superior freelance servicio permite especificar salario mínimo por hora.

Pero, ¿cómo realmente inteligente es hacer que? No debe el precio de ser exclusivo y sólo para clientes especiales o proyectos?

La razón de esta pregunta es que el cliente vio mi salario mínimo por hora y se sintió ofendido por precio por hora, que se ofreció a él. Le expliqué cómo y cuando doy el mínimo precio por hora, pero creo que he perdido este cliente para el bien. De alguna manera no creo que este cliente está solo, sino que puede ser la primera que me dijo que él es ofendido.

EDITAR

Estoy en la programación de negocio.

Así que 2 cosas están ligadas a mi pregunta.

1. Tengo que escribir las estimaciones. Y no es sólo un par de líneas con la suma, pero el listado de características, la estimación de los mejores, peores y probables caso, la adición de fórmula de riesgo. Y todo tiene que estar bien formateada ya que es la manera en que lo hago. De todos modos es tomar bastante tiempo para crear y al final una de las quejas de los clientes acerca de desleal de precios.

2. Los clientes suelen buscar en el precio en el final, cuando tengo que calcular todos los costos. Luego me preguntan "¿por qué esta tarifa por hora cuando veo que su mínimo es XY, ¿por qué no puedo obtener mínimo, etc". Demasiados desagradable pregunta antes de que el verdadero trabajo comenzó. Y eso nunca es bueno para las relaciones.

Answer 1

Hay muchas buenas ideas que están en respuestas anteriores, y estoy de acuerdo con la mayoría de ellos.
Sin embargo, a mi juicio, la principal cosa que no se ha hablado:

El salario mínimo medio mínimo (o cero) margen de beneficio, por lo tanto, se asocia con la máxima del riesgo se lo puede permitir. Un solo pequeño paso hacia abajo, y no vale la pena ni siquiera de comenzar. Por lo tanto, tengo que ser absolutamente ciertas sobre todo lo demás en oder a un acuerdo de trabajo en salario mínimo por hora.

He aquí algunas consideraciones que debo tomar antes de trabajar en mi porcentajes mínimos:

• La carga de trabajo. Hay un montón de lado las actividades relacionadas con cada puesto de trabajo. Una breve charla a través de un mensajero instantáneo tarda varios minutos y no suele ser facturados. Estoy bien si tengo 6 horas facturables por día y pasar 30 minutos no facturable extra. Sin embargo, el mismo de 30 minutos de charla en adición a 30 facturable minutos se convierte en una enorme sobrecarga, lo que mi velocidad de subida.
  Con el fin de convencer a mí de trabajo en el mínimo de la tasa, debe cargar con 4+ horas facturables un día.
• Retraso en los pagos. Todos somos personas, y el retraso de los pagos a suceder. Sin embargo, el trabajo en el mínimo de la tasa me deja sin colchón financiero.
  Debe ser mi viejo, de confianza para el cliente en la orden para que me deje trabajar en porcentajes mínimos.
• La disputa. La incomprensión que sucede. Incluso cuando usted tiene la más meticulosa enfoque (como yo), a veces nos encontramos con una disputa. Un cliente piensa que he hecho el trabajo que el valor de $100, creo que he hecho el trabajo que un valor de $120. Todo el mundo da un paso atrás, hemos de convenir en $110, todo el mundo feliz.
  Familiar? Olvidarse de él. Trabajo en el menor tasa de interés posible, usted no puede permitirse el lujo de hacer un paso atrás.
  Me debe estar absolutamente seguro de que no habrá ningún conflicto con el cliente cuando estoy trabajando en mi tarifa más baja. Estoy seguro de que no habrá?
• La prioridad. A menos que este trabajo toma completa de 8 horas de mi día, usted puede asumir que estoy haciendo varias cosas a la vez. Por lo tanto, me priorizar qué hacer en primer orden. La menor tasa de trabajo es probable que obtenga el menor prioridad entre las otras actividades de la mina. No, no voy a dejar el acuerdo formal, pero uno puede esperar alguna diferencia en la calidad de lo que he hecho.

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Obviamente, al hablar con el cliente, usted no debe copiar y pegar lo que he dicho más arriba, ya que va a sonar grosero. :-) Que se han de formular de una manera cortés de manera que el cliente entiende que su objetivo es hacer de su relación comercial sólida y confiable. Entonces usted puede estar de acuerdo en el precio más bajo posible.

Answer 2

Si usted está tomando en los clientes, donde el aspecto más importante es el precio, que realmente va a molestar a usted. Prometo!!!

1. En primer lugar van a querer que usted está de acuerdo a un hoteles de tarifa por hora
2. Entonces, no quieren dar un depósito para empezar a trabajar
3. Siguiente, que voy a esperar a mantenerte en el teléfono tanto tiempo como quieran, pero se niegan a pagar por el tiempo.
4. Además, van a ser quisquilloso sobre cada pequeño detalle, pero tiene un problema con usted agregar más horas de la cuenta.
5. Por último, no pagan a tiempo!!!

Su tasa es tu ritmo. Usted tiene que decidir, desde el lugar donde usted está tratando de "vender" su trabajo-lo que es alcanzable para mantener su vientre lleno. Pero al igual que un pescador tiene que lanzar enfermizo-peces de la espalda, tienes que lanzar a ciertos clientes de la espalda también. Algunos de ellos incluso de presión o tratar de hacer que usted se sienta culpable si les dices que no se puede trabajar con ellos. No caigan en la trampa, usted podría ser en realidad el 10 de persona a su vez hacia abajo!

La mejor de las suertes.

Answer 3

No tengo mucha experiencia con esto, pero miro hacia arriba las tasas de mercado y presentar al cliente. Hay varias maneras de hacerlo, pero yo uso la Oficina de Estadísticas Laborales para buscar sueldo/salario y, a continuación, encontrar una tarifa por hora.

Entonces le explico que me suelen sumar o restar hasta un 10% dependiendo de los detalles especiales del trabajo.

Yo no preocuparse de ser consistente, me preocuparía de ser justo, aunque. Mi tasa podría ser X en un mes, y otro mes cuando estoy corto de las horas, a veces me baja la velocidad. Es probablemente beneficioso para tratar de mantener la tasa en el mismo rango en todo momento... Mira, todo el mundo sabe que en una semana en particular, el costo de un 12 pack de Coca-cola puede variar tremendamente.

Answer 4

Depende de lo que los servicios que ofrecen y si es usual en el campo de los precios en abrir.

Más probable es que usted tiene algún concepto por su precio y si al cliente no le gusta... pues entonces habría sido costoso para ellos de todos modos.

Como tengo un precio mínimo: Trabajar de forma remota con mi elección de las herramientas en los proyectos que me gustan.

Cada vez que uno de estos parámetros cambia se vuelve más caro.

1. En el sitio? Depende de la distancia.
2. Su conjunto de herramientas? Depende de cuánto sé / como ellos.
3. Moralmente difíciles o de lo contrario incómodo para mí? Usted paga extra.

Al cliente no le gusta el precio? Que así sea.

Así que, si es de costumbre en su campo de publicar a cualquier precio, no debe ser malo para publicar un salario mínimo (o a cualquier precio y, a continuación, diciendo: "proyectos interesantes obtener 10% de descuento"). Si es inusual en su campo de publicar cualquier precio, cada precio que el post es malo.

Sólo para hacer mi punto claro: Mi postura es que no me suelen decir a los clientes el cálculo detrás de mi por hora tarifa, debido a que causa demasiados problemas. Su solo "Eso es mi cuota" y el período. Si alguien pregunto que obtener un número diferente. Mi experiencia es que los clientes habituales no el valor de la transparencia en la manera en que encuentra la satisfacción, pero sólo lo utilizan para tratar de obtener un precio más bajo.