Evitar la auto-impuestos sobre el empleo y la maximización de las contribuciones de jubilación

Question

Este es un seguimiento a la respuesta a esta pregunta.

Suponga que tiene un solo miembro de la LLC, que hace de $200k y que quiere contribuir con el máximo anual de $54k a un SEP IRA.

Es posible elegir a S-Corp impuestos para reducir la auto-empleo (SE) de impuestos y aún así el máximo de la SEP? Me dijeron que no se podía porque el LLC de las distribuciones de no ser de los ingresos percibidos. Es eso correcto?

Acaba de cambiar de un SEP IRA a un solo 401k me permite hacer ambas cosas (SE reducen impuestos y max contribuciones de jubilación)? O necesito una C-Corp impuestos como un S-Corp?

A partir de la respuesta anterior, parece que hay un escenario que permite a ambos, y quiero entender que mejor.

Answer 1

SEP está limitado a 25% de los beneficios, por lo que si la LLC, el beneficio es de 200, el máximo que se puede poner en la jubilación es de 50K. La palabra "hace" en tu pregunta es ambigua, pero vamos a suponer que te refieres a las ganancias.

El solo 401K la compañía está limitada a la misma en un 25%. Sin embargo, puede ser aportado como el empleado pueden contribuir con su salario, y entonces la empresa puede poner en un partido (en realidad, el reparto de utilidades) que fácilmente puede bóveda de alguien a través de 54k límite.

En el caso que se menciona en la otra pregunta, los números es peor. El empleado sólo podía poner en oro de 18, y el beneficio de la empresa sería de algo menos de 100K (100k en salario y otros gastos), por lo que el máximo sería de algo menos de 42k.

Una mejor solución sería la de pagar al empleado 50k, han max, entonces siempre el resultado era todavía, por encima de 144 kb, el max podría ser una contribución al plan de 401K.

Ah, y no se puede hacer tanto en un SEP y de un plan de 401K.

Para mí es mucho más beneficioso para hacer un solo plan de 401K. Puede ser un S-Corp y hacerlo. Usted puede querer hablar con su favorito de corretaje sobre un solo plan de 401K. La fidelidad, E-Comercio, y Schwab, todos ofrecen gratis solo 401k. Tan lejos como la Fidelidad se va, usted puede llamar y se puede caminar a través de él.