"Su empleador igualará hasta el 10% de su remuneración que usted elija como contribución antes de impuestos. Cuando usted contribuye a su plan, su empleador iguala el 50% del primer 10% de su remuneración".
No entiendo qué significa realmente la afirmación anterior. En cierto modo he entendido la primera afirmación. Por ejemplo, si hago $100,000 per year, my employer can match upto 10% i.e., $ 10,000. ¿Qué significa el 50% del primer 10% de tu sueldo?
Significa que, por mucho que usted cotice, su empresa contribuirá con la mitad de esa cantidad, y que la contribución del empresario tiene un límite del 5% de su salario (es decir, el 50% del 10%). Si gana $100k, anything you contribute up to $ Los 10.000 euros serán igualados al 50%. Si aporta la totalidad de los $10k, your employer will contribute $ 5k (50% de lo que has aportado). Si usted aporta $6k, your employer will contribute $ 3k (de nuevo, el 50% de lo que has aportado). Si aporta más de $10k, your employer will still only contribute $ 5k (el 50% del 10% de su salario es el límite de la contribución empresarial).
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