Servicios en lugar de cuotas de afiliación

Question

Soy miembro de un club sin ánimo de lucro. El club cuenta con piscina, casa club y baños.

Si un socio se ofrece como voluntario para limpiar la casa y los baños del club a cambio de una cuota gratuita o reducida, ¿es ese socio un empleado del club? ¿Tiene el club que emitir w2's y pagar impuestos sobre la nómina?

Answer 1

En el mundo actual, existe una fina línea entre un empleado y un contratista . Si una persona fue contratada como un contratista, pero tenía los mismos períodos de pago como un empleado, utilizó el mismo equipo que un empleado, teniendo las horas trabajadas a ser dictadas por el empleador, se le dijo lo que tenía que hacer, etc., entonces el IRS podría encontrar una buena razón para clasificar ese contratista como un empleado a efectos fiscales. En general, si no está seguro, clasifique a esa persona como empleado. También podría presentar una Formulario SS-8 para obtener una aclaración de Hacienda.

En su situación, parece que usted le dice o le dirá a este individuo exactamente cómo realizar el trabajo, cuándo realizarlo y utilizar el equipo proporcionado por el club. El IRS podría hacer un argumento muy claro que esta persona es un empleado y no un contratista. Aunque no le pague a esa persona dinero en efectivo, está esencialmente haciendo un trueque con ella. Como resultado, el Hacienda quiere su parte .

Te recomendaría llamar a un abogado laboralista para que te asesore.

Answer 2

Tendrías que pasar esto por un abogado para estar seguro, pero considera hacer una nueva clase de afiliación. Los miembros normales pagan el precio completo y no hacen la limpieza. Este tipo de socio limpia cuando lo necesita pero obtiene una afiliación más barata.

He estado en gimnasios en los que la limpieza era obligatoria. Sobre todo por la limpieza de las máquinas después de su uso.

Tenga en cuenta que lo que probablemente no pueda hacer es lo que tendría más sentido: acreditar la limpieza de horas contra la afiliación. En realidad, tendrías que tener dos tipos de socios: los limpiadores y los normales. Cuando haya, los limpiadores tendrían que hacer el trabajo. A veces eso sería fácil, ya que podría haber diez limpiadores a la vez. Otras veces, puede que sólo haya uno. Probablemente podrían hablar entre ellos para programar, pero es poco probable que puedas programarlos.

Otra forma de ver esto es que tienes miembros que se espera que limpien y miembros que pagan extra por el privilegio de no limpiar. Entonces, no eres tú quien paga a los que limpian o les cobra menos. Es usted quien cobra más a los que no limpian. Lo más importante es que no es un trabajo, sino una condición para ser miembro.